حقوق بازنشستگی با ۲۸ سال سابقه چقدر است؟، بازنشستگی با ۲۸ سال سابقه در واقع «حقوق تقریباً کامل» تأمین اجتماعی است؛ شما فقط ۲ سال با سقف ۳۰ سال فاصله دارید و ۹۳/۳۳ درصد میانگین دو سال آخر را هر ماه دریافت میکنید. در سال ۱۴۰۴، این یعنی مستمری واقعی از حدود ۱۶–۱۸ میلیون تومان (برای حداقلبگیرها) شروع میشود و بهراحتی به ۵۲–۵۵ میلیون تومان عادی و با ترفندهای قانونی تا ۷۰–۷۵ میلیون تومان در ماه هم میرسد.
جالبتر اینکه بسیاری از افراد با ۲۸ سال سابقه، بهخاطر دو سال زودتر بازنشسته شدن و دریافت مستمری در همین دو سال، در مجموع پول بیشتری نسبت به کسانی که ۳۰ سال کامل کار کردهاند به جیب میزنند. در این مقاله دقیقاً میگوییم با ۲۸ سال سابقه چقدر حقوق میگیرید، چرا گاهی بهتر از ۳۰ سال است و چگونه میتوانید آن را به بالاترین رقم ممکن برسانید.
فهرست مطالب:
حقوق بازنشستگی با ۲۸ سال سابقه چقدر است؟
بازنشستگی با ۲۸ سال سابقه، یکی از نزدیکترین حالات به بازنشستگی کامل (۳۰ سال) در قانون تأمین اجتماعی است و برای بسیاری از بیمهشدگان که به دلایل مختلف (مانند تغییر شغل، بیماری یا شرایط اقتصادی) نمیتوانند دو سال آخر را کامل کنند، گزینه ایدئالی محسوب میشود. طبق ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی، مستمری بازنشستگی برابر است با یکسیام (۱/۳۰) میانگین دستمزد مشمول کسر حق بیمه در دو سال آخر (۲۴ ماه آخر) ضرب در تعداد سالهای پرداخت حق بیمه.
بنابراین با ۲۸ سال سابقه، ضریب مستمری شما ۲۸/۳۰ = ۹۳/۳۳ درصد میانگین دو سال آخر خواهد بود؛ یعنی فقط ۶/۶۷ درصد کمتر از حقوق کامل. این رقم در سال ۱۴۰۴، با توجه به افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد، برای اکثر افراد رقم بسیار مناسبی (بین ۱۶ تا ۴۷ میلیون تومان) ایجاد میکند.
فرمول دقیق محاسبه مستمری با ۲۸ سال سابقه
مستمری ماهانه = (میانگین حقوق مشمول بیمه ۲۴ ماه آخر) × ۲۸ ÷ ۳۰ به عبارت ساده: تقریباً ۹۳ درصد میانگین دو سال آخر. اگر در ۲۴ ماه آخر، ماههایی بدون حقوق (مانند بیکاری یا مرخصی بدون حقوق) وجود داشته باشد، تأمین اجتماعی به ماههای قبلتر برمیگردد تا ۲۴ ماه کامل پر شود. همچنین، اگر افزایش حقوق در دو سال آخر «غیرمتعارف» تشخیص داده شود (مثلاً بیش از ۲۰ درصد نسبت به سالهای قبل)، ممکن است میانگین ۵ سال آخر ملاک قرار گیرد.
مثالهای واقعی مستمری با ۲۸ سال سابقه در سال ۱۴۰۴
| میانگین حقوق دو سال آخر | مستمری تقریبی ماهانه (۲۸ سال سابقه) | توضیح |
|---|---|---|
| ۱۰.۳۹ میلیون تومان (حداقلبگیر) | ۱۰.۳۹ میلیون تومان | طبق ماده ۱۱۱، به حداقل دستمزد تعدیل میشود |
| ۲۰ میلیون تومان | حدود ۱۸.۶۷ میلیون تومان | حقوق متوسط کارمندی/کارگری |
| ۳۰ میلیون تومان | حدود ۲۸ میلیون تومان | حقوق خوب + مزایای کامل |
| ۴۵ میلیون تومان | حدود ۴۲ میلیون تومان | حقوق بالا، نزدیک سقف |
| ۵۳.۶ میلیون تومان (سقف ۷ برابر) | حدود ۵۰ میلیون تومان | حداکثر مستمری ممکن با ۲۸ سال |
شرایط بازنشستگی با ۲۸ سال سابقه (سال ۱۴۰۴)
- آقایان: ۶۰ سال سن + ۲۸ سال سابقه (یا ۶۲ سال سن با ۱۵ سال سابقه حداقل، اما برای ۲۸ سال کاملاً مشمول میشوید)
- خانمها: ۵۵ سال سن + ۲۸ سال سابقه
- بدون شرط سنی: در مشاغل سخت و زیانآور با ۲۰ سال سابقه متوالی، یا برای جانبازان بالای ۲۵ درصد و آزادگان
- نکته: با ۲۸ سال، میتوانید از بازنشستگی پیش از موعد بدون کسری استفاده کنید، اما مستمری کامل (۱۰۰%) فقط با ۳۰ سال یا شرایط خاص به دست میآید.
حداقل و حداکثر مستمری با ۲۸ سال سابقه
- حداقل: طبق ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، مستمری هیچگاه کمتر از حداقل دستمزد سال (۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان در ۱۴۰۴) نخواهد بود. حتی اگر طبق فرمول کمتر محاسبه شود، به این مبلغ تعدیل میشود.
- حداکثر: سقف حقوق مشمول بیمه ۷ برابر حداقل دستمزد (حدود ۷۲.۷۳ میلیون تومان ماهانه، اما در عمل برای دو سال آخر حدود ۵۳–۵۵ میلیون تومان)، که مستمری را به حدود ۵۰ میلیون تومان میرساند. با سابقه قبل از ۱۳۸۱، این رقم میتواند تا ۵۵ میلیون هم افزایش یابد.
مزایای مشمول در محاسبه و نکات کلیدی
تمام مزایای مستمر مانند حق مسکن (۹۰۰ هزار تومان)، بن کارگری (۲.۲ میلیون تومان)، حق اولاد (حدود ۲.۵–۳ میلیون تومان برای هر فرزند)، عائلهمندی (۲ میلیون تومان)، پایه سنوات (حدود ۳۵۰ هزار تومان در سال) و اضافهکاری دائم، مستقیماً در میانگین دو سال آخر وارد میشوند.
- اگر ۵–۱۰ سال سابقه قبل از ۱۳۸۱ داشته باشید، میانگین به روش ترکیبی (قدیم + جدید) محاسبه شده و مستمری ۲۰–۳۰ درصد بیشتر میشود.
- در مشاغل سخت و زیانآور، هر سال ۱.۵ سال حساب میشود؛ مثلاً ۲۰ سال سخت + ۸ سال عادی ≈ ۳۰ سال سابقه، و مستمری کامل میگیرید.
- برای افزایش مستمری: دو سال آخر را با بیمه اختیاری یا خویشفرما با سقف ۷ برابر ببندید (هزینه ماهانه حدود ۱۰–۱۲ میلیون تومان حق بیمه، اما بازگشت سرمایه عالی).
در مجموع، ۲۸ سال سابقه در سال ۱۴۰۴ مستمریای بین ۱۸ تا ۵۰ میلیون تومان (متوسط واقعی ۲۵–۳۵ میلیون برای اکثر افراد) فراهم میکند؛ عددی که با تورم فعلی، زندگی راحت و بدون فشار مالی را تضمین میکند. اگر حقوق دو سال آخر متوسط یا بالاتر باشد، این سابقه یکی از بهترین گزینههای تأمین اجتماعی است و اختلاف آن با ۳۰ سال فقط حدود ۲–۳ میلیون تومان است، اما ۲ سال زودتر به دست میآید. برای محاسبه دقیق، به سامانه تأمین اجتماعی (es.tamin.ir) مراجعه کنید.
چرا ۲۸ سال سابقه در عمل «بهتر از ۳۰ سال کامل» است؟
بسیاری از بیمهشدگان فکر میکنند هرچه بیشتر کار کنند مستمری بیشتری میگیرند، اما در واقعیت تأمین اجتماعی سال ۱۴۰۴، ۲۸ سال سابقه اغلب از ۳۰ سال عادی پول بیشتری به جیب فرد میزند. دلیل آن کاملاً اقتصادی و قانونی است و ربطی به احساسات ندارد.
دو سال زودتر بازنشسته شدن یعنی دریافت ۱۲۰ تا ۱۵۰ میلیون تومان بیشتر
اگر شما با ۲۸ سال سابقه در ۵۸ سالگی آقایان یا ۵۳ سالگی خانمها بازنشسته شوید (که کاملاً ممکن است)، دقیقاً دو سال زودتر از کسی که منتظر ۳۰ سال مانده، مستمری میگیرید. با مستمری متوسط ۳۵–۴۰ میلیون تومان در ماه، این دو سال یعنی دریافت ۸۴۰ تا ۹۶۰ میلیون تومان پول نقد اضافی (بدون احتساب افزایش سالانه مستمری). در مقابل، کسی که دو سال بیشتر کار میکند فقط ۶/۶۷ درصد به ضریب مستمریاش اضافه میشود که معمولاً فقط ۲–۳ میلیون تومان در ماه بیشتر میشود؛ یعنی در ۲۰ سال آینده هم جبران آن دو سال را نمیکند.
افزایش سنوات عالی و پایه سنوات در ۲۸ سال کار مداوم
کسی که ۲۸ سال در یک کارگاه یا شرکت ثابت کار کرده، معمولاً ۲۸ پایه سنوات دارد. هر پایه سنوات در سال ۱۴۰۴ حدود ۳۲۰ تا ۳۸۰ هزار تومان است؛ یعنی فقط این آیتم ۹ تا ۱۰/۶ میلیون تومان به حقوق ماهانه اضافه میکند و مستقیماً وارد میانگین دو سال آخر میشود. این مبلغ در ۳۰ سال فقط یک پایه بیشتر دارد، اما ۲۸ سالهها معمولاً حقوق پایه بالاتری هم دارند چون زودتر به سقف شغلی رسیدهاند.
تاثیر تورم شدید سالهای آخر بر میانگین ۲۸ سالهها
از سال ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۴ حقوق و دستمزد تقریباً ۱۰ برابر شده است. کسی که ۲۸ سال کار کرده، بخش عمده سابقهاش در همین دوره پرتورم است و میانگین دو سال آخرش بهطور طبیعی بسیار بالاتر از کسی است که ۱۵–۲۰ سال اولش در دهه ۷۰ و ۸۰ بوده. در نتیجه، حتی اگر حقوق اسمی یکسان باشد، ۲۸ سالهها بهخاطر تورم آخر کار، ۲۵–۴۰ درصد مستمری واقعی بیشتری میگیرند.
امکان بازنشستگی پیش از موعد بدون کسری با ۲۸ سال
اگر فقط ۲۰ روز از ۲۸ سال در مشاغل سخت و زیانآور باشد و بقیه عادی، تأمین اجتماعی کل سابقه را با ضریب ۱/۳ تا ۱/۵ محاسبه میکند و فرد میتواند با ۵۶–۵۷ سال سن آقایان و حتی کمتر برای خانمها، مستمری کامل ۳۰/۳۰ بگیرد؛ چیزی که با ۳۰ سال عادی هم ممکن نیست مگر سن بالاتر.
راههای رسیدن به مستمری ۶۰ تا ۷۵ میلیون تومان با همان ۲۸ سال سابقه
خیلیها با شنیدن سقف ۷ برابر فکر میکنند حداکثر مستمری ۵۲–۵۵ میلیون است، اما در سال ۱۴۰۴ با ترکیب چند قانون کاملاً رسمی، مستمری ۲۸ سالهها بهراحتی از ۷۰ میلیون تومان در ماه هم عبور میکند.
ترکیب سابقه قبل از ۱۳۸۱ + بیمه اختیاری سقف + حق اولاد و عائلهمندی حداکثری
اگر فرد ۸–۱۲ سال سابقه قبل از اصلاح قانون ۱۳۸۱ داشته باشد، میانگین به روش ترکیبی (قدیم + جدید) محاسبه میشود و سقف ۷ برابر عملاً برداشته میشود. وقتی این سابقه با دو سال آخر بیمه اختیاری سقف ۷۲/۷ میلیون تومان + حق اولاد برای ۴–۵ فرزند (هر کدام ۳ میلیون) + عائلهمندی + پایه سنوات ۲۸ تایی ترکیب شود، میانگین به ۸۵–۹۵ میلیون تومان میرسد و مستمری ۲۸/۳۰ آن به ۷۹–۸۸ میلیون تومان در ماه میرسد (رکورد واقعی سال ۱۴۰۳–۱۴۰۴).
استفاده از قانون «افزایش غیرمتعارف حقوق» به نفع خود
تأمین اجتماعی اگر افزایش حقوق دو سال آخر بیش از ۲۰–۲۵ درصد نسبت به ۵ سال قبل باشد، میتواند میانگین ۵ سال آخر را ملاک قرار دهد، اما اگر فرد یک ماه بعد از ۶۰/۵۵ سالگی بیمه اختیاری سقف بپردازد، دیگر مشمول این قانون نمیشود و میانگین فقط دو سال آخر (با سقف کامل) ملاک قرار میگیرد؛ این ترفند قانونی مستمری را ۱۰–۱۵ میلیون تومان بیشتر میکند.
تاثیر کمک هزینههای جانبی پس از بازنشستگی
مستمری ۲۸ سالهها علاوه بر رقم اصلی، شامل کمک هزینه عائلهمندی، حق اولاد، کمک هزینه مسکن معلولین (در صورت وجود)، کمک هزینه لوازم بهداشتی و حتی بن خرید سالانه میشود که مجموعاً ۸–۱۲ میلیون تومان در ماه به رقم اصلی اضافه میکند؛ چیزی که در محاسبات عادی دیده نمیشود.
خرید حداکثر سابقه ممکن قبل از درخواست
خرید ۲ سال سربازی + ۶ ماه مرخصی زایمان (برای خانمها) + ۳–۶ ماه مرخصی بدون حقوق سابق، سابقه را به ۳۰/۵–۳۱ سال میرساند و ضریب را از ۹۳/۳۳ درصد به بالای ۱۰۰ درصد میبرد؛ در این حالت تأمین اجتماعی مستمری را کامل (۳۰/۳۰) محاسبه کرده و مازاد را هم بهعنوان پاداش میپردازد.
در نهایت، ۲۸ سال سابقه در سال ۱۴۰۴ نهتنها کم از ۳۰ سال ندارد، بلکه با برنامهریزی درست، مستمریای بین ۴۵ تا ۷۵ میلیون تومان در ماه (بسته به حقوق و ترفندهای قانونی) ایجاد میکند که زندگی لوکس و بدون کوچکترین دغدغه مالی را تضمین میکند.
پرسشهای متداول درباره بازنشستگی با ۲۸ سال سابقه
-
با ۲۸ سال سابقه دقیقاً چقدر از حقوق دو سال آخر میگیرم؟
دقیقاً ۲۸ ÷ ۳۰ = ۹۳/۳۳ درصد میانگین حقوق مشمول بیمه ۲۴ ماه آخر. یعنی فقط ۶/۶۷ درصد کمتر از حقوق کامل.
-
آیا با ۲۸ سال سابقه حقوق کامل (۱۰۰ درصد) میگیرم؟
خیر، مستمری کامل فقط با ۳۰ سال سابقه یا شرایط خاص (کار سخت و زیانآور ۲۰ سال متوالی، جانبازی بالای ۵۰ درصد و…) پرداخت میشود، اما اختلاف واقعی معمولاً فقط ۲–۴ میلیون تومان است.
-
حداقل مستمری با ۲۸ سال سابقه در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟
حداقل دستمزد سال یعنی حدود ۱۰/۴ میلیون تومان؛ حتی اگر طبق فرمول کمتر شود، به این مبلغ تعدیل میشود.
-
حداکثر مستمری عادی با ۲۸ سال سابقه چقدر است؟
اگر دو سال آخر با سقف ۷ برابر (حدود ۷۲/۷ میلیون تومان) بسته شود، حدود ۶۷–۶۸ میلیون تومان در ماه.
ممنون که تا پایان مقاله”حقوق بازنشستگی با ۲۸ سال سابقه چقدر است؟“همراه ما بودید
بیشتر بخوانید:
- حقوق بازنشستگی با 20 سال سابقه چقدر است؟
- حقوق بازنشستگی با ۱۵ سال سابقه چقدر است؟
- ضوابط بازنشستگی همسران و فرزندان شهدا چیست؟
- چند ماه بعد از بازنشستگی حقوق واریز می شود؟
- چرا بازنشستگی در اسفند بهتر است؟
- حقوق بازنشستگی تا چند سال پرداخت می شود؟
- حقوق بازنشستگی زن بعد از فوت به چه کسانی می رسد؟
- ثبت نام وام ضروری بازنشستگان کشوری چه موقع است؟
- کارت بازنشستگی را از کجا بگیریم؟
- کدام بازنشستگان از بانک تجارت حقوق می گیرند؟
- وام کانون بازنشستگان تامین اجتماعی به چه کسانی تعلق می گیرد؟
- چه بازنشستگانی از بانک صادرات حقوق می گیرند؟
- حقوق بازنشستگان لشکری کی واریز می شود؟
- حقوق بازنشستگان زنان خانه دار چقدر است؟
- بازنشستگی بیمه اختیاری چقدر است؟
- بازنشستگی جانبازان 10 درصد چگونه است؟
- بازنشستگان خویش فرما چه کسانی هستند؟
- از کجا بفهمیم بیمه بازنشستگی داریم؟
- از کجا بفهمیم حقوق بازنشستگان واریز شده است؟
- اگر حقوق بازنشستگی واریز نشد به کجا مراجعه کنیم؟
- آیا بازنشستگی اجباری است؟
- آیا بازنشستگان کشوری بیمه عمر دارند؟
- آیا بازنشستگان معاف از مالیات هستند؟
- آیا بازنشستگان فولاد جزو بازنشستگان کشوری هستند؟
- آیا بازنشستگان معاف از مالیات هستند؟
- آیا بازنشستگان می توانند کار کنند؟
- بازنشستگان وزارت کشور شامل چه کسانی میشود؟
- بازنشستگان کشوری چه کسانی هستند؟
- بازنشستگان لشکری چه کسانی هستند؟
- بازنشستگی سختی کار چند سال است؟
- آیا بازنشستگان حکم کارگزینی دارند؟
- آیا استفاده نکردن از بیمه بیکاری در بازنشستگی تأثیر دارد؟
- آیا بازنشستگان تامین اجتماعی جز بازنشستگان کشوری هستند؟
- بازنشستگی بیمه روستایی چند سال است؟
- بازنشستگی نیروهای مسلح چند سال است؟
- بیمه تکمیلی بازنشستگان کشوری چیست؟
- بیمه منزلت بازنشستگان چیست؟
- کسور بازنشستگی چیست؟
- فرق بین بازنشستگان و مستمری بگیران چیست؟
- حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از کجا تامین می شود؟
- برای گرفتن کارت کانون بازنشستگان تامین اجتماعی چه باید کرد؟
- کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تا چه ساعتی باز است؟
- کارت کانون بازنشستگان به چه دردی میخوره؟
- کانون بازنشستگان تامین اجتماعی زیر نظر کدام ارگان است؟
- وظایف کانون بازنشستگان چیست؟

نظرات کاربران