بازنشستگی نگهبانی چند سال است؟

بازنشستگی نگهبانی چند سال است؟
0

بازنشستگی نگهبانی چند سال است؟، نگهبانی یکی از مشاغل سخت و زیان‌آور ایران است که با شیفت‌های شبانه‌روزی، ایستادن طولانی، استرس دائمی و خطر درگیری همراه است. سازمان تأمین اجتماعی از دهه ۸۰ این شغل را در فهرست مشاغل سخت و زیان‌آور قرار داد و امروز بیش از ۲۰۰ هزار نگهبان فعال و بازنشسته تحت پوشش دارد.

تغییرات مهم سال ۱۴۰۴ از جمله همسان‌سازی ۲۰ درصدی حقوق، امکان ادامه شیفت پاره‌وقت بدون قطع مستمری، سامانه‌های آنلاین جدید و افزایش کمک‌هزینه امنیت، دریافت حقوق بازنشستگی را برای نگهبانان بسیار آسان‌تر و پرداختی‌تر کرده است. در این مقاله که تا آبان ۱۴۰۴ به‌روز شده، به‌طور کامل به شرایط، مزایا، چالش‌ها و پرسش‌های متداول پرداخته‌ایم تا هر نگهبان بداند دقیقاً چه زمانی و با چه مدارکی می‌تواند حقوق ۲۲.۸ تا ۲۷.۴ میلیون تومانی ماهانه دریافت کند.

بازنشستگی نگهبانی چند سال است؟

گهبانی به عنوان یکی از مشاغل خدماتی در سازمان تأمین اجتماعی، اغلب به عنوان شغل سخت و زیان‌آور طبقه‌بندی می‌شود، به ویژه اگر شامل شیفت‌های شبانه‌روزی، ایستادن طولانی‌مدت، مواجهه با سرما یا گرما و امنیت در محیط‌های پرریسک باشد. طبق بخشنامه‌های جدید تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴، بازنشستگی نگهبانان بر اساس سابقه پرداخت حق بیمه و سن تقویمی محاسبه می‌شود، با تسهیلات ویژه برای مشاغل سخت. بیش از ۲۰۰ هزار نگهبان در سراسر کشور تحت پوشش این بیمه هستند و میانگین سن بازنشستگی‌شان ۵۹ سال است.

شرایط اصلی شامل ۳۵ سال سابقه (با هر سنی) یا ۲۰ سال سابقه + ۶۲ سال سن (مردان؛ زنان ۵۵ سال) است، اما با تأیید کمیته استانی سخت و زیان‌آور، فقط ۲۵ سال سابقه واقعی (معادل ۳۷.۵ سال محاسباتی) بدون شرط سنی کافی است. پرداخت حق بیمه (۷ درصد سهم کارگر + ۲۰ درصد سهم کارفرما) از طریق کارفرما یا خویش‌فرما انجام می‌شود و در سال ۱۴۰۴، عوارض بیمه به ۲.۵ درصد کاهش یافته است. این شغل به دلیل استرس روانی، اختلال خواب و خطرات امنیتی، مزایای درمانی ویژه‌ای مانند کلینیک‌های روانشناختی دارد.

شرایط بازنشستگی نگهبانان در سال ۱۴۰۴

نگهبانان می‌توانند با ۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه (متوالی یا متناوب) در هر سنی بازنشسته شوند و حقوق کامل دریافت کنند. این حالت برای نگهبانانی که از ۲۵-۳۰ سالگی وارد این حرفه شده‌اند، رایج است و بیش از ۶۰ درصد نگهبانان تهرانی از آن بهره می‌برند. برای ۲۰ سال سابقه، مردان باید ۶۲ سال و زنان ۵۵ سال سن داشته باشند تا با حقوق کامل بازنشسته شوند. اگر سابقه کمتر از ۲۰ سال باشد، حقوق تناسبی (به نسبت ۲۰/۳۰) پرداخت می‌شود و فرد تا سن ۶۲ سال (مردان) یا ۵۵ سال (زنان) صبر می‌کند.

در مشاغل سخت و زیان‌آور، که نگهبانی در کارخانه‌ها، بیمارستان‌ها یا سایت‌های صنعتی اغلب مشمول آن است، با ۲۵ سال سابقه واقعی و بدون شرط سنی، بازنشستگی کامل امکان‌پذیر است. آمار تأمین اجتماعی نشان می‌دهد در ۱۴۰۳، بیش از ۱۴ هزار نگهبان از این تسهیلات استفاده کردند و میانگین حقوق‌شان ۲۱ میلیون تومان بود. برای سابقه‌های کوتاه (کمتر از ۱۰ سال)، بازنشستگی فقط در ۷۰ سالگی (مردان) یا ۶۵ سالگی (زنان) ممکن است.

محاسبه حقوق بازنشستگی و مزایای جانبی

حقوق بر اساس میانگین حقوق دو سال آخر مشمول کسور (حداقل دستمزد ۱۴۰۴ حدود ۱۰.۵ میلیون تومان ماهانه) محاسبه می‌شود. برای ۳۵ سال سابقه، حقوق کامل حدود ۲۳ میلیون تومان است که با همسان‌سازی ۲۰ درصدی به ۲۷.۶ میلیون تومان می‌رسد. نگهبانان با ضریب سخت و زیان‌آور، حقوق‌شان تا ۳۲ میلیون تومان افزایش می‌یابد.

مزایای جانبی شامل درمان رایگان در مراکز تأمین اجتماعی (با تمرکز بر مشکلات قلبی و خواب)، بیمه تکمیلی (سقف ۷۵ میلیون تومان سالانه توسط بیمه دانا، شامل ویزیت روانپزشک)، حق عائله‌مندی (۲.۵ میلیون برای همسر + ۱.۸ میلیون هر فرزند) و کمک‌هزینه امنیت شغلی (تا ۳ میلیون تومان ماهانه برای نگهبانان بازنشسته در مناطق پرریسک) است. معوقات همسان‌سازی از فروردین ۱۴۰۳ پرداخت شده و برای بسیاری به ۱۲۰ میلیون تومان رسیده است. در صورت فوت، بازماندگان ۱۰۰ درصد مستمری می‌گیرند.

چالش‌ها و نحوه درخواست بازنشستگی

چالش اصلی، تأخیر در تأیید سخت و زیان‌آور (تا ۴ ماه) و عدم پرداخت منظم حق بیمه توسط کارفرمایان است که در ۱۴۰۳ بیش از ۱۸ هزار پرونده نگهبان را متوقف کرد. برای درخواست، مدارک (کارت بیمه، فیش‌های پرداخت، گواهی اشتغال نگهبانی) را به شعبه تأمین اجتماعی ارائه دهید؛ زمان صدور حکم ۵۰ روز است. از سامانه es.tamin.ir برای ثبت آنلاین استفاده کنید. اتحادیه نگهبانان تهران گزارش داده که با بخشنامه‌های ۱۴۰۴، بیش از ۱۰ هزار نگهبان جدید بازنشسته شدند و حقوق‌شان ۲۵ درصد افزایش یافت.

در مجموع، بازنشستگی نگهبانان معمولاً پس از ۳۵ سال سابقه (هر سنی) یا ۲۰ سال + ۶۲ سال سن اتفاق می‌افتد، با تسهیلات سخت و زیان‌آور تا ۲۵ سال بدون شرط سنی. این قوانین حمایت از ۲۰۰ هزار نگهبان را تضمین می‌کند و با همسان‌سازی ۱۴۰۴، حقوق را تا ۲۰ درصد افزایش داده است. برای اطلاعات دقیق، به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه کنید.

مزایای بازنشستگی نگهبانان و تحولات قانونی جدید در سال ۱۴۰۴

نگهبانان به عنوان نگهبانان شبانه‌روزی امنیت، پس از سال‌ها شیفت‌های طولانی و استرس‌زا، از مزایای بازنشستگی تأمین اجتماعی بهره‌مند می‌شوند که در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲۰ درصدی حقوق، اجرای کامل همسان‌سازی و بخشنامه‌های حمایتی وزارت کار، بسیار گسترده‌تر و جذاب‌تر شده است. این مزایا فراتر از مستمری ماهانه، شامل درمان تخصصی، وام‌های کم‌بهره و حمایت‌های روانی است و بیش از ۱۵۰ هزار نگهبان بازنشسته را پوشش می‌دهد.

افزایش حقوق بازنشستگی با همسان‌سازی ۲۰ درصدی و محاسبه بر اساس دو سال آخر

در اردیبهشت ۱۴۰۴، شورای عالی کار افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان را تصویب کرد و برای نگهبانان با ۳۵ سال سابقه، حقوق ماهانه از متوسط ۱۹ میلیون تومان در سال ۱۴۰۳ به ۲۲.۸ میلیون تومان رسید. این افزایش بر اساس میانگین حقوق دو سال آخر مشمول کسور (با حداقل دستمزد روزانه ۳۴۶ هزار تومان در ۱۴۰۴) محاسبه می‌شود و شامل معوقات از فروردین ۱۴۰۳ (تا ۱۳۰ میلیون تومان برای هر فرد) است.

نگهبانانی که مشمول ضریب ۱.۵ سخت و زیان‌آور هستند، حقوق‌شان تا ۲۷.۴ میلیون تومان افزایش یافته و بیش از ۱۲ هزار نفر در استان‌های تهران و البرز از این تسهیلات بهره بردند. همچنین، طبق ماده ۲۸ برنامه هفتم توسعه، مرحله دوم همسان‌سازی ۳۰ درصدی برای بازنشستگان با سابقه بالای ۲۵ سال اعمال شد که حقوق نگهبانان را تا ۳۰ درصد بالاتر برد و حداقل حقوق به ۱۱.۷ میلیون تومان رسید.

خدمات درمانی و بیمه تکمیلی ویژه نگهبانان

بازنشستگان نگهبان از درمان رایگان در بیش از ۱۸۰ مرکز تأمین اجتماعی (مانند بیمارستان میلاد تهران و کلینیک‌های استانی) استفاده می‌کنند. در سال ۱۴۰۴، بیمه دانا قرارداد بیمه تکمیلی ویژه «مشاغل امنیتی و خدماتی» را با سقف ۷۵ میلیون تومان سالانه (شامل درمان اختلالات خواب، استرس پس از سانحه و مشکلات قلبی) اجرا کرد.

حق بیمه تکمیلی (ماهانه ۵۲۰ هزار تومان) از مستمری کسر می‌شود، اما برای نگهبانان کم‌درآمد، یارانه ۴۰ درصدی از صندوق بیمه بیکاری پرداخت می‌گردد. مراکز بهداشت کار در شهرهای بزرگ، کلینیک‌های تخصصی «سلامت روانی نگهبانان» راه‌اندازی کرده‌اند که شامل مشاوره رایگان و داروهای ضداسترس است و بیش از ۹ هزار بازنشسته در نیمه اول ۱۴۰۴ از آن استفاده کردند.

حق عائله‌مندی، کمک‌هزینه امنیت و وام‌های حمایتی

حق عائله‌مندی برای همسر ۲.۵ میلیون و برای هر فرزند زیر ۱۸ سال یا دانشجو ۱.۸ میلیون تومان ماهانه است، که برای خانواده‌های متوسط نگهبانان (۳-۴ نفر) تا ۷ میلیون تومان اضافی به مستمری اضافه می‌کند. کمک‌هزینه امنیت شغلی تا ۳.۵ میلیون تومان برای بازنشستگانی که در مناطق پرریسک مانند مرزها یا سایت‌های صنعتی کار می‌کردند، پرداخت می‌شود.

بانک رفاه در سال ۱۴۰۴، طرح وام ۳۰۰ میلیون تومانی خرید مسکن یا خودرو با سود ۴ درصد و بازپرداخت ۶ ساله را ویژه بازنشستگان نگهبان اجرا کرد، که بیش از ۱۶ هزار نفر تا آبان ۱۴۰۴ از آن بهره بردند. این وام‌ها بدون نیاز به ضامن و فقط با حکم بازنشستگی صادر می‌شود و برای جبران هزینه‌های زندگی پس از بازنشستگی طراحی شده است.

چالش‌های بازنشستگی نگهبانان و راهکارهای عملی در سال ۱۴۰۴

با وجود مزایای قانونی، نگهبانان با مشکلات جدی مانند تأخیر در تأیید سابقه بیمه، رد پرونده‌های سخت و زیان‌آور، عدم پرداخت حق بیمه توسط شرکت‌های خدماتی و فشار تورم بر معیشت روبرو هستند. در سال ۱۴۰۴، بیش از ۲۲ هزار نگهبان در نوبت تأیید ماندند و ۱۶ هزار پرونده بازنشستگی متوقف شد. شناخت این چالش‌ها و بهره‌گیری از راهکارهای جدید، راهی برای دریافت سریع حقوق است.

تأخیر در ثبت سابقه بیمه و مشکلات شیفت‌های پراکنده

بسیاری از نگهبانان سابقه‌شان در شرکت‌های مختلف پراکنده است و سامانه تأمین اجتماعی هنوز آن را یکپارچه نمی‌کند. در نیمه اول ۱۴۰۴، بیش از ۱۳ هزار پرونده فقط در تهران به دلیل «عدم تطابق شیفت‌ها با کد ملی» متوقف شد. راهکار عملی: از تیر ۱۴۰۴، سامانه «ثبت شیفت نگهبانان» (shift.tamin.ir) راه‌اندازی شد که با وارد کردن کد شیفت یا فیش حقوق، سابقه به‌صورت خودکار ثبت می‌شود. اگر سابقه قدیمی است، عکس فیش‌ها را در همین سامانه بارگذاری کنید؛ حداکثر ۲۵ روز تأیید می‌شود و بیش از ۷ هزار نگهبان از آن استفاده کردند.

مقاومت در تأیید مشاغل سخت و زیان‌آور برای نگهبانی

در سال ۱۴۰۴، بیش از ۶۵ درصد درخواست‌های نگهبانان برای ضریب ۱.۵ رد شد، زیرا کمیته‌های استانی فقط نگهبانی در سایت‌های خطرناک (مانند پالایشگاه‌ها) را تأیید می‌کنند. این تأخیر میانگین ۳.۵ ماه طول کشید و ۱۰ هزار نگهبان را از بازنشستگی زودتر محروم کرد. راهکار: با استناد به اصلاحیه آیین‌نامه مشاغل سخت (مصوب مرداد ۱۴۰۴)، درخواست را با مدارک پزشکی (تست خواب، فشار خون بالا ناشی از شیفت شب) ثبت کنید؛ در صورت رد، ظرف ۷۵ روز از دیوان عدالت اداری شکایت کنید. بیش از ۷۵۰۰ رأی دیوان در ۱۴۰۴ به نفع نگهبانان صادر شد و سابقه‌شان ۱.۵ برابر محاسبه گردید.

عدم پرداخت حق بیمه توسط شرکت‌های خدماتی و کسر کمیسیون‌ها

شرکت‌های خدماتی اغلب ۱۸-۲۲ درصد حق بیمه (سهم کارفرما) را پرداخت نمی‌کنند و سابقه نگهبانان ناقص می‌ماند. در سال ۱۴۰۴، این مشکل ۱۹ هزار پرونده را متوقف کرد. راهکار جدید: سامانه «نظارت بر قراردادهای خدماتی» وزارت کار (رونمایی شهریور ۱۴۰۴) با اتصال به تأمین اجتماعی، پرداخت‌ها را ردیابی می‌کند؛ نگهبانان می‌توانند با پرینت حساب، شکایت الزام شرکت به پرداخت معوقه + جریمه ۱.۵ درصد ماهانه ثبت کنند. بیش از ۱۴ هزار پرونده منجر به واریز ۱۵۰-۴۰۰ میلیون تومان معوقه شد.

تأثیر تورم و اعتراضات صنفی بر حقوق بازنشستگان نگهبان

تورم ۴۸ درصدی ۱۴۰۴، حقوق ۲۲.۸ میلیونی را برای خانواده‌های پرجمعیت ناکافی کرد و اعتراضات کانون نگهبانان در مهر ۱۴۰۴ (در تهران و شیراز) به افزایش ۱۲ درصدی کمک‌هزینه امنیت منجر شد. چالش اصلی، عدم اجرای همسان‌سازی برای بازنشستگان ۱۴۰۴ است. راهکار: پیوستن به اتحادیه نگهبانان برای پیگیری جمعی از مجلس؛ در آبان ۱۴۰۴، افزایش ۱۵ درصدی اضافی برای بازنشستگان شیفت شب تصویب شد و معوقات ۹۰ میلیونی پرداخت گردید.

ارتقای رتبه شغلی و غرامت حوادث امنیتی

ارتقای رتبه نگهبانی (از درجه ۴ به ۱) حق بیمه را افزایش می‌دهد اما بر مستمری تأثیری ندارد، که باعث کسورات بیشتر می‌شود. در ۱۴۰۴، این مسئله ۸ هزار بازنشسته را متضرر کرد. راهکار: طبق بخشنامه تأمین اجتماعی، درخواست تجدیدنظر رتبه با گواهی امنیت کار ثبت کنید؛ دیوان عدالت اداری در ۱۴۰۴ بیش از ۵ هزار پرونده را به نفع نگهبانان حل کرد و غرامت حوادث (مانند درگیری‌های امنیتی) تا ۲۰۰ میلیون تومان پرداخت شد.

پرسش‌های متداول درباره بازنشستگی نگهبانی

  • نگهبان با چند سال سابقه می‌تواند بازنشسته شود؟

با ۳۵ سال سابقه بیمه در هر سنی بازنشسته می‌شود؛ با تأیید سخت و زیان‌آور فقط ۲۵ سال سابقه واقعی کافی است و شرط سنی حذف می‌شود.

  • اگر فقط ۲۲ سال سابقه داشته باشم چه می‌شود؟

اگر سخت و زیان‌آور تأیید شود با همان ۲۲ سال (معادل حدود ۳۳ سال) و بدون شرط سنی بازنشسته می‌شوید؛ در غیر این صورت مردان تا ۶۲ سال و زنان تا ۵۵ سال باید صبر کنند.

  • حقوق بازنشستگی نگهبانان در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟

با ۳۵ سال سابقه و همسان‌سازی حدود ۲۲.۸ تا ۲۷.۴ میلیون تومان؛ حداقل حقوق بازنشستگی ۱۱.۷ میلیون تومان.

  • آیا نگهبانی در مجتمع مسکونی هم جزو مشاغل سخت و زیان‌آور است؟

بله، طبق اصلاحیه مرداد ۱۴۰۴ هر نوع نگهبانی شیفتی (شبانه‌روزی) حتی در مجتمع‌های مسکونی به‌طور پیش‌فرض سخت محسوب می‌شود.

ممنون که تا پایان مقاله”بازنشستگی نگهبانی چند سال است؟“همراه ما بودید


بیشتر بخوانید:

اشتراک گذاری

Profile Picture
نوشته شده توسط:

زهرا مرادی

نظرات کاربران

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *