پاداش‌های نجومی در متا؛ کارکنان تا دو برابر حقوق دریافت می‌کنند، مدیرعامل مستثنی شد!

پاداش‌های نجومی در متا؛ کارکنان تا دو برابر حقوق دریافت می‌کنند، مدیرعامل مستثنی شد!

به گزارش مالی3، (RTTNEWS) – Meta Platforms ، Inc. تصویب از افزایش سنگین در پاداش های افسران اجرایی منتخب خود را تحت برنامه جدید پاداش اجرایی ، به استثنای مدیر اجرایی مارک زاکربرگ ، اعلام کرد.

در تشکیل پرونده با کمیسیون بورس و اوراق بهادار ایالات متحده ، پدر و مادر فیس بوک و اینستاگرام گفتند که کمیته جبران خسارت ، نامزد و مدیریت یا CNGC در 13 فوریه افزایش درصد جایزه هدف را برای هر یک از افسران اجرایی نامگذاری شده شرکت تصویب کرد 200 ٪ از حقوق پایه آنها از 75 ٪ آنها قبلاً درآمد کسب کرده اند.

این تغییر با شروع دوره عملکرد سالانه 2025 تحت برنامه پاداش که مشوق های نقدی متغیر را فراهم می کند ، قابل پرداخت سالانه خواهد بود.

طبق گفته این شرکت ، برنامه پاداش ، تجزیه و تحلیل داده های بازار برای جبران خسارت اجرایی حداقل سالانه ، به منظور ایجاد انگیزه در افسران اجرایی خود برای تمرکز بر اولویت های شرکت و پاداش آنها برای نتایج و دستاوردهای شرکت طراحی شده است.

با اظهار نظر در مورد افزایش جایزه ، CNGC گفت که در نظر گرفته شده است که جبران کل نقدی هدف برای افسران اجرایی نامگذاری شده ، غیر از مدیرعامل ، یا زیر صدک پانزدهم از جبران کل نقدی مدیرانی است گروه همسالان شرکت ها.

به دنبال این افزایش ، جبران کل نقدی هدف برای افسران اجرایی نامگذاری شده در حدود 50 درصد از جبران نقدی گروه همسالان قرار می گیرد.

در آخرین سه ماهه چهارم خود ، درآمد متا از مدت مشابه سال گذشته به 20.838 میلیارد دلار یا 8.02 دلار برای هر سهم افزایش یافته و درآمد تعدیل شده نیز تخمین های خیابان را شکست داده است و 20.6 درصد افزایش درآمدها به 48.385 میلیارد دلار رسیده است.

ضمن اعلام نتایج در اواخر ژانویه ، این شرکت همچنین چشم انداز مثبتی صادر کرده بود و انتظار داشت درآمد سه ماهه اول در محدوده 39.5 میلیارد دلار-41.8 میلیارد دلار ، رشد 8 ٪ تا 5 ٪ نسبت به سال گذشته بر اساس گزارش ، یا رشد 11-18 ٪ بر اساس ارز ثابت. این شرکت همچنین انتظار دارد که سرمایه گذاری های موجود در تجارت اصلی خود در سال جاری فرصتی برای ادامه رشد درآمد قوی در طول سال 2025 ارائه دهد.

زوکربرگ ، بنیانگذار و مدیرعامل متا ، سپس خاطرنشان کرده بود که این شرکت همچنان پیشرفت خوبی در هوش مصنوعی ، عینک و آینده رسانه های اجتماعی دارد.

با وجود عملکرد قابل توجه ، طبق گزارش ها ، این شرکت اخیراً 5 ٪ از کل نیروی کار خود را خاموش کرد ، که می تواند کمترین مجریان خود را تحت تأثیر قرار دهد.

در همین حال ، فایننشال تایمز گزارش داد که متا توزیع سالانه گزینه های سهام خود را برای هزاران کارمند حدود 10 ٪ کاهش داده است. طبق گزارش ها ، کاهش سهام سهام ممکن است بر اساس جایی که کارگران در آن زندگی می کنند متفاوت باشد و موقعیت در شرکت.