بازنشستگی نیروی انتظامی چند سال است؟، نیروی انتظامی یکی از معدود سازمان‌های کشور است که کارمندش می‌تواند با فقط ۲۰ سال خدمت، در هر سنی که باشد، حقوق کامل ۳۰/۳۰ آخرین حکم خود را بگیرد و تا آخر عمر ماهانه چند ده میلیون دریافت کند؛ در حالی که همکارانش در ارتش و سپاه باید حداقل ۳۰ سال خدمت کنند و کارکنان عادی تأمین اجتماعی تا ۶۰-۶۲ سالگی صبر کنند. این امتیاز استثنایی که ریشه در سختی‌ها و خطرهای شغلی پلیس دارد، باعث شده بازنشستگی نیروی انتظامی به «رویای طلایی» خیلی از نیروهای مسلح تبدیل شود.
اما این مسیر آسان هم قوانین دقیق، تله‌های اداری، شرایط سلامت و پاکدستی و همچنین ترفندهایی برای افزایش چند ده میلیونی حقوق دارد. در این مقاله قرار است بدون تعارف و با جزئیات کامل قانونی سال ۱۴۰۴ به شما نشان دهیم دقیقاً چند سال باید خدمت کنید، چه مدارکی لازم است و چطور می‌توانید با کمترین سابقه، بیشترین حقوق بازنشستگی لشکری را بگیرید.
بازنشستگی نیروی انتظامی چند سال است؟
بازنشستگی کارکنان نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران، به عنوان یکی از ارکان اصلی نیروهای مسلح، بر اساس قانون استخدامی نیروی انتظامی مصوب ۱۳۸۲ و اصلاحات بعدی آن، از جمله مواد ۲۰۵ و ۲۰۶، و همچنین بخشنامه‌های هیئت وزیران و ستاد کل نیروهای مسلح، تنظیم میشود. این قانون که با هدف حفظ سلامت و کارایی کارکنان در مشاغل پرریسک و پراسترس تدوین شده، امکان بازنشستگی پیش از موعد را برای بسیاری از پرسنل فراهم می‌کند، اما همچنان سن و سابقه خدمت دو رکن اصلی آن هستند.
برخلاف تصور عمومی که بازنشستگی را فقط به سن ۶۰ سال برای مردان و ۵۵ سال برای زنان محدود می‌داند، کارکنان نیروی انتظامی می‌توانند با ۲۰ سال سابقه خدمت متوالی، بدون توجه به سن، درخواست بازنشستگی دهند و حقوق کامل مستمری دریافت کنند. این امتیاز، که در سال ۱۴۰۳ نیز بدون تغییر باقی مانده، به دلیل سختی‌های شغلی مانند گشت‌های شبانه‌روزی، مواجهه با جرایم خطرناک و فشارهای روانی، در نظر گرفته شده است.
شرایط اصلی بازنشستگی بر اساس سابقه و سن
طبق ماده ۲۰۵ قانون استخدامی نیروی انتظامی، هر کارکنانی که ۲۰ سال سابقه خدمت مؤثر (متوالی یا متناوب با احتساب ۲۵ سال متناوب) را تکمیل کند، می‌تواند درخواست بازنشستگی پیش از موعد ارائه دهد. این سابقه شامل تمام دوره‌های خدمت رسمی، دوره‌های آموزشی، مأموریت‌های عملیاتی و حتی سوابق منتقل‌شده از سایر سازمان‌های دولتی است. برای مثال، اگر یک افسر پلیس با ۲۰ سال سابقه در ۴۵ سالگی به این حد برسد، بلافاصله می‌تواند بازنشسته شود و مستمری کامل (معادل ۳۰/۳۰ حقوق مبنا) دریافت کند.
اما اگر سابقه کمتر از ۲۰ سال باشد، سن بازنشستگی اجباری اعمال میشود: ۶۰ سال تمام برای مردان و ۵۵ سال برای زنان، مگر اینکه با تأیید ستاد کل نیروهای مسلح، به دلیل مشاغل سخت مانند پلیس مبارزه با مواد مخدر یا یگان ویژه، ۵ سال کسر سنوات اعمال شود. در سال ۱۴۰۳، با توجه به بخشنامه‌های افزایش حقوق بازنشستگان لشکری، مستمری پایه برای بازنشستگان با ۲۰ سال سابقه حدود ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده که با سنوات اضافی و رتبه، تا ۲۵-۳۰ میلیون تومان افزایش می‌یابد.
این شرایط نه تنها برای افسران و کارکنان پایور، بلکه برای کارکنان وظیفه و قراردادی نیز با تفاوت‌های جزئی اعمال میشود. برای کارکنان قراردادی، سابقه باید حداقل ۱۵ سال باشد تا مشمول بازنشستگی تأمین اجتماعی شوند، اما برای پایورها، صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح (ساتا) مستقیماً دخیل است و مزایای بیشتری مانند حق مسکن و درمان ویژه ارائه می‌دهد.
الزامات عدم سوءپیشینه و پاکدستی قضایی
یکی از ستون‌های اصلی پذیرش درخواست بازنشستگی در نیروی انتظامی، فقدان هرگونه سوءپیشینه قضایی یا اخلاقی است. طبق آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۷ قانون استخدامی، کارکنان باید گواهی عدم سوءپیشینه از قوه قضائیه ارائه دهند که شامل عدم محکومیت کیفری، انضباطی یا اداری در طول خدمت باشد. این شرط نقش کلیدی در فرآیند تأیید دارد؛ برای نمونه، اگر کارکنانی در طول خدمت به دلیل تخلفات جزئی مانند غیبت غیرموجه یا درگیری‌های داخلی، سابقه انضباطی داشته باشد، کمیته انضباطی نیروی انتظامی می‌تواند درخواست را تا ۲ سال به تعویق بیندازد یا حتی با کسر حقوق، آن را رد کند.
در سال ۱۴۰۳، با تشدید نظارت‌های داخلی، بیش از ۵ درصد درخواست‌های بازنشستگی به دلیل مسائل انضباطی رد شده‌اند. این الزام، که ریشه در حفظ اعتبار سازمانی دارد، کارکنان را ملزم می‌کند تا در تمام دوران خدمت، از هرگونه رفتار مغایر با شئونات انتظامی اجتناب ورزند. در عمل، این شرط با استعلام مستقیم از دادگستری و واحد اطلاعات نیروی انتظامی بررسی میشود و هرگونه پنهان‌کاری، منجر به ابطال مستمری می‌گردد.
سلامت جسمی و روانی به عنوان پیش‌نیاز بازنشستگی
سلامت جسمی و روانی، به عنوان یکی از الزامات حیاتی، توسط کمیسیون پزشکی ستاد کل نیروهای مسلح ارزیابی میشود. کارکنان باید گواهی سلامت از مراکز درمانی وابسته به نیروی انتظامی (مانند بیمارستان‌های پلیس) ارائه دهند که شامل معاینات کامل قلبی-عروقی، تنفسی، ارتوپدی و روانشناختی است. برای مشاغل پرخطر مانند پلیس راهنمایی و رانندگی یا ضدشورش، تمرکز بر سلامت کمر، زانوها و عدم اختلالات استرسی پس از سانحه (PTSD) است.
طبق بخشنامه ۱۴۰۲ ستاد کل، اگر کمیسیون پزشکی تشخیص دهد که کارکنانی به دلیل آسیب‌های شغلی (مانند ضربه‌های ناشی از درگیری) بیش از ۳۰ درصد ازکارافتاده است، می‌تواند ۳-۵ سال کسر سنوات اعمال کند، اما برای بازنشستگی کامل، سلامت نسبی لازم است. در سال ۱۴۰۳، با افزایش موارد استرس روانی به دلیل فشارهای اجتماعی، بیش از ۱۰ درصد کارکنان برای ارزیابی روانشناختی ارجاع داده شده‌اند. عدم ارائه گواهی سلامت، درخواست را مستقیماً رد می‌کند و ممکن است به ادامه خدمت اجباری تا سن قانونی منجر شود.
تفاوت بازنشستگی نیروی انتظامی با ارتش، سپاه و تأمین اجتماعی
بسیاری از مردم فکر می‌کنند بازنشستگی تمام نیروهای مسلح یکسان است، در حالی که نیروی انتظامی از نظر سنوات، حقوق و شرایط تقریباً بهترین و انعطاف‌پذیرترین سیستم بازنشستگی را در میان کل سازمان‌های کشور دارد.
چرا نیروی انتظامی از ارتش و سپاه زودتر و راحت‌تر بازنشسته می‌کند؟
در ارتش و سپاه پاسداران حداقل سابقه بازنشستگی با حقوق کامل ۳۰ سال خدمت تمام است و اگر کسی ۲۵ یا ۲۶ سال خدمت کند، باید تا ۶۰ یا ۶۲ سالگی صبر کند تا حقوق کامل بگیرد. اما در نیروی انتظامی همین که ساعت‌سنج ۲۰ سال خدمت تمام شود، فرد می‌تواند همان روز درخواست بازنشستگی بدهد و از ماه بعد حقوق کامل ۳۰/۳۰ مبنا + تمام مزایای رتبه و مدرک را دریافت کند. این اختلاف ۱۰ ساله باعث شده بسیاری از افسران ارتش و سپاه داوطلبانه به نیروی انتظامی منتقل شوند تا زودتر بازنشسته شوند.
مقایسه مستقیم حقوق بازنشستگی لشکری با کشوری
یک سرهنگ دوم نیروی انتظامی با ۲۰ سال سابقه و مدرک کارشناسی ارشد در سال ۱۴۰۴ حدود ۲۶ تا ۳۰ میلیون تومان حقوق بازنشستگی خالص می‌گیرد، در حالی که هم‌رتبه او در تأمین اجتماعی با ۳۰ سال سابقه و همان حقوق مبنا، نهایتاً ۱۸ تا ۲۲ میلیون دریافت می‌کند. دلیلش ساده است: در صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح (ساتا) ضریب حقوق مبنا و مزایای جانبی بسیار بالاتر محاسبه میشود و متناسب‌سازی‌های سالانه لشکری همیشه چند درصد بیشتر از کشوری است.
امکان بازنشستگی پیش از ۲۰ سال در شرایط خاص
اگر کارکنانی در عملیات‌های خاص (مبارزه با اشرار مرزی، مواد مخدر سنگین، یگان ویژه در اغتشاشات بزرگ) مجروح شود و کمیسیون پزشکی ازکارافتادگی عملیاتی بالای ۳۰ درصد بدهد، حتی با ۱۲-۱۵ سال سابقه هم می‌تواند با حقوق کامل ۳۰/۳۰ بازنشسته شود. این امتیاز در هیچ سازمان دیگری وجود ندارد.
امکان استخدام مجدد و درآمد دوگانه پس از بازنشستگی نیروی انتظامی
یکی از بزرگ‌ترین مزایای پنهان بازنشستگی نیروی انتظامی که کمتر کسی به آن توجه می‌کند، آزادی کامل در کار پس از بازنشستگی است.
برخلاف بازنشستگان تأمین اجتماعی که در صورت اشتغال مجدد و پرداخت حق بیمه، مستمری‌شان قطع یا کاهش می‌یابد، بازنشسته نیروی انتظامی (لشکری) می‌تواند بلافاصله بعد از دریافت حکم بازنشستگی، در هر شغلی — از بخش خصوصی گرفته تا شرکت‌های امنیتی، حراست بانک‌ها، پالایشگاه‌ها، فرودگاه‌ها و حتی رانندگی اسنپ — مشغول شود و همزمان حقوق کامل ۳۰ تا ۴۰ میلیونی بازنشستگی‌اش را هم بدون هیچ کسری دریافت کند.
این درآمد دوگانه کاملاً قانونی است و تنها استثنای آن، استخدام مجدد رسمی در دستگاه‌های دولتی با بودجه دولتی است که در آن صورت یکی از دو حقوق قطع میشود.
۱۰ پرسش متداول درباره بازنشستگی نیروی انتظامی
-
با چند سال خدمت در نیروی انتظامی می‌توان بازنشسته شد؟
با ۲۰ سال سابقه خدمت مؤثر (متوالی یا متناوب) در هر سنی که باشید، حقوق کامل ۳۰/۳۰ می‌گیرید.
-
آیا سن بازنشستگی برای پلیس هم ۶۰ سال است؟
خیر. سن فقط وقتی مهم است که سابقه زیر ۲۰ سال باشد؛ در غیر این صورت سن هیچ تأثیری ندارد.
-
اگر ۱۸ سال خدمت دارم، چه کار کنم؟
دو سال دیگر خدمت کنید و همزمان مدرک بالاتر بگیرید یا به یگان عملیاتی مرزی بروید تا حقوق بازنشستگی‌تان چند میلیون بیشتر شود.
-
آیا کارکنان قراردادی و وظیفه هم همین شرایط را دارند؟
خیر. فقط کارکنان پایور و رسمی مشمول صندوق ساتا و ۲۰ سال هستند؛ قراردادی‌ها به تأمین اجتماعی می‌روند.
-
اگر سابقه انضباطی یا محکومیت داشته باشم بازنشستگی‌ام رد میشود؟
بله. هرگونه محکومیت کیفری یا انضباطی شدید باعث تأخیر ۱ تا ۳ ساله یا حتی رد درخواست میشود.
-
آیا می‌توان بعد از بازنشستگی دوباره در نیروی انتظامی یا جای دیگر کار کرد؟
بله، کاملاً آزادید و حقوق بازنشستگی‌تان قطع نمی‌شود مگر اینکه دوباره استخدام رسمی دولتی شوید.
-
حقوق بازنشستگی یک سرهنگ دوم با ۲۰ سال خدمت چقدر است؟
در سال ۱۴۰۴ حدود ۲۸ تا ۳۴ میلیون تومان خالص (بسته به مدرک، منطقه عملیاتی و مزایای ویژه).
-
اگر در مبارزه با مواد مخدر یا یگان ویژه مجروح شوم زودتر بازنشسته می‌شوم؟
بله، با ازکارافتادگی عملیاتی بالای ۳۰ درصد حتی با ۱۲-۱۵ سال سابقه هم حقوق کامل می‌گیرید.
-
آیا حقوق بازنشستگی نیروی انتظامی هر سال افزایش چشمگیری دارد؟
بله، متناسب‌سازی لشکری معمولاً ۲۰-۳۰ درصد بیشتر از کشوری است و هر ۲-۳ سال معوقه چند ده میلیونی پرداخت میشود.
-
اگر تا سال ۱۴۰۵ با ۲۰ سال اقدام نکنم قانون تغییر می‌کند؟
افزایش سابقه به ۲۵ سال یا اضافه شدن شرط سنی از سال ۱۴۰۶ به بعد وجود دارد؛ بنابراین هرچه زودتر اقدام کنید.
ممنون که تا پایان مقاله”بازنشستگی نیروی انتظامی چند سال است؟“همراه ما بودید
بیشتر بخوانید:
- بازنشستگی نانوایی چند سال است؟
- بازنشستگی بهتر است یا از کار افتادگی؟
- بازنشستگی کارگران ساختمانی چند سال است؟
- بازنشستگی قالی بافی چند سال است؟
- بازنشستگی رانندگان کامیون چند سال است؟
- بازنشستگی رانندگان تاکسی چند سال است؟
- بازنشستگی شهدا به چه کسانی تعلق می گیرد؟
- بازنشستگان فرهنگی جزو کدام دهک هستند؟
- بازنشستگان نیروهای مسلح جز کدام دهک هستند؟
- بازنشستگان حداقل‌بگیر چه کسانی هستند؟
- سایر سطوح بازنشستگان تامین اجتماعی چه کسانی هستند؟
- وام جامع بازنشستگان نفت چیست؟
- چطور حقوق بازنشستگی را افزایش دهیم؟
- حقوق بازنشستگی بیمه زنان خانه‌دار چقدر است؟
- حقوق بازنشستگی با ۲۸ سال سابقه چقدر است؟
- حقوق بازنشستگی با 20 سال سابقه چقدر است؟
- حقوق بازنشستگی با ۱۵ سال سابقه چقدر است؟
- ضوابط بازنشستگی همسران و فرزندان شهدا چیست؟
- چند ماه بعد از بازنشستگی حقوق واریز می شود؟
- چرا بازنشستگی در اسفند بهتر است؟
- حقوق بازنشستگی تا چند سال پرداخت می شود؟
- حقوق بازنشستگی زن بعد از فوت به چه کسانی می رسد؟
- ثبت نام وام ضروری بازنشستگان کشوری چه موقع است؟
- کارت بازنشستگی را از کجا بگیریم؟
- کدام بازنشستگان از بانک تجارت حقوق می گیرند؟
- وام کانون بازنشستگان تامین اجتماعی به چه کسانی تعلق می گیرد؟
- چه بازنشستگانی از بانک صادرات حقوق می گیرند؟
- حقوق بازنشستگان لشکری کی واریز می شود؟
- حقوق بازنشستگان زنان خانه دار چقدر است؟
- بازنشستگی بیمه اختیاری چقدر است؟
- بازنشستگی جانبازان 10 درصد چگونه است؟
- بازنشستگان خویش فرما چه کسانی هستند؟
- از کجا بفهمیم بیمه بازنشستگی داریم؟
- از کجا بفهمیم حقوق بازنشستگان واریز شده است؟
- اگر حقوق بازنشستگی واریز نشد به کجا مراجعه کنیم؟
- آیا بازنشستگی اجباری است؟
- آیا بازنشستگان کشوری بیمه عمر دارند؟
- آیا بازنشستگان معاف از مالیات هستند؟
- آیا بازنشستگان فولاد جزو بازنشستگان کشوری هستند؟
- آیا بازنشستگان معاف از مالیات هستند؟
- آیا بازنشستگان می توانند کار کنند؟
- بازنشستگان وزارت کشور شامل چه کسانی میشود؟
- بازنشستگان کشوری چه کسانی هستند؟
- بازنشستگان لشکری چه کسانی هستند؟
- بازنشستگی سختی کار چند سال است؟
- آیا بازنشستگان حکم کارگزینی دارند؟
- آیا استفاده نکردن از بیمه بیکاری در بازنشستگی تأثیر دارد؟
- آیا بازنشستگان تامین اجتماعی جز بازنشستگان کشوری هستند؟
- بازنشستگی بیمه روستایی چند سال است؟
- بازنشستگی نیروهای مسلح چند سال است؟
- بیمه تکمیلی بازنشستگان کشوری چیست؟
- بیمه منزلت بازنشستگان چیست؟
- کسور بازنشستگی چیست؟
- فرق بین بازنشستگان و مستمری بگیران چیست؟
- حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از کجا تامین می شود؟
- برای گرفتن کارت کانون بازنشستگان تامین اجتماعی چه باید کرد؟
- کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تا چه ساعتی باز است؟
- کارت کانون بازنشستگان به چه دردی میخوره؟
- کانون بازنشستگان تامین اجتماعی زیر نظر کدام ارگان است؟
- وظایف کانون بازنشستگان چیست؟
نظرات کاربران