گسترش حضور بلک‌راک در کریپتو با جذب نیروی متخصص در چند قاره

گسترش حضور بلک‌راک در کریپتو با جذب نیروی متخصص در چند قاره
0

گسترش حضور بلک‌راک در کریپتو با جذب نیروی متخصص در چند قاره

به گزارش مالی3، BlackRock، بزرگ‌ترین شرکت مدیریت دارایی جهان، مجموعه‌ای از فرصت‌های شغلی جدید در حوزه ارزهای دیجیتال و دارایی‌های دیجیتال را در مناطق مختلف جهان منتشر کرده است. این موقعیت‌ها شامل ایالات متحده، اروپا و آسیا بوده و نشان‌دهنده افزایش تمرکز این غول مالی بر توسعه فعالیت‌های مرتبط با کریپتو است.

بر اساس اطلاعات منتشرشده در صفحه رسمی مشاغل بلک‌راک، این شرکت به دنبال جذب نیرو برای نقش‌های متنوعی از سطح کاردانی تا مدیریت ارشد در تیم دارایی‌های دیجیتال خود است. این اقدام با هدف تقویت زیرساخت‌های سازمانی و گسترش توانمندی‌های بلک‌راک در حوزه‌هایی مانند رمزارزها، استیبل‌کوین‌ها و توکن‌سازی انجام می‌شود.

Robert Mitchnick، رئیس جهانی دارایی‌های دیجیتال بلک‌راک، اعلام کرده است که این شرکت به‌صورت فعال در حال جست‌وجوی نامزدهای واجد شرایط برای چندین جایگاه کلیدی رهبری است. به گفته او، این استخدام‌ها بخشی از استراتژی بلندمدت بلک‌راک برای حضور پررنگ‌تر در بازار دارایی‌های دیجیتال محسوب می‌شود.

موقعیت‌های شغلی اعلام‌شده شامل نقش‌هایی در نیویورک، سانفرانسیسکو، بوستون، لندن، دوبلین و سنگاپور است. از جمله این جایگاه‌ها می‌توان به همکار دارایی‌های دیجیتال، مدیر عامل دارایی دیجیتال، رئیس تحقیقات دارایی‌های دیجیتال، استراتژیست محصول، متخصص توکن‌سازی، وکیل دارایی دیجیتال و مدیران حوزه انطباق با جرایم مالی اشاره کرد.

در شرح وظایف این نقش‌ها، تمرکز ویژه‌ای بر فعالیت‌های مرتبط با دارایی‌های رمزنگاری‌شده، زیرساخت‌های بلاک‌چین، استیبل‌کوین‌ها و خدمات مالی مبتنی بر توکن دیده می‌شود. طبق اعلام بلک‌راک، برای موقعیت‌های کاردانی حداقل چند سال سابقه کاری مورد نیاز است، در حالی که نقش‌های مدیریتی و رهبری به بیش از یک دهه تجربه تخصصی نیاز دارند.

همچنین اعلام شده است که حقوق برخی از این موقعیت‌ها، از جمله پست مدیر عامل دارایی دیجیتال در نیویورک، در بازه‌ای قابل توجه قرار دارد و نشان‌دهنده اهمیت استراتژیک این نقش‌ها برای شرکت است. این سمت‌ها مسئولیت هدایت پروژه‌های کلان دارایی دیجیتال در سطح سازمانی را بر عهده خواهند داشت.

بلک‌راک تأکید کرده است که سیاست کاری این شرکت به‌صورت ترکیبی است و کارکنان باید بخش عمده‌ای از هفته را در دفتر حضور داشته باشند. این رویکرد در راستای حفظ هماهنگی تیمی و پیشبرد پروژه‌های پیچیده دیجیتال اتخاذ شده است.

این تحرکات استخدامی در حالی انجام می‌شود که بلک‌راک پیش‌تر نیز حضور پررنگی در بازار کریپتو داشته است. این شرکت به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین صادرکنندگان صندوق‌های قابل معامله مرتبط با Bitcoin و Ethereum شناخته می‌شود و در سال گذشته نخستین صندوق توکن‌شده مبتنی بر اتریوم را برای سرمایه‌گذاران نهادی راه‌اندازی کرد.

در مجموع، انتشار این فرصت‌های شغلی جدید نشان می‌دهد که بلک‌راک نه‌تنها به دنبال حفظ جایگاه خود در بازارهای سنتی است، بلکه قصد دارد نقش فعالی در آینده اقتصاد دیجیتال و زیرساخت‌های مالی مبتنی بر بلاک‌چین ایفا کند.

اشتراک گذاری

Profile Picture
نوشته شده توسط:

ارمان محمدی

نظرات کاربران

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *