تفاوت عملکرد صندوق‌های طلا: زروان و عیار در دوره‌های متفاوت

کدال4
0

تفاوت عملکرد صندوق‌های طلا: زروان و عیار در دوره‌های متفاوت

به گزارش مالی3، در بازار صندوق‌های طلا، بازدهی موفقیت‌آمیز به عوامل متعددی وابسته است که یکی از مهم‌ترین آن‌ها بازارگردانی و کنترل حباب است. در این گزارش خبری، به مقایسه دو صندوق طلای عیار و زروان پرداخته شده است، که بازدهی آن‌ها در طی دوره‌های اخیر بررسی شده است.

مقایسه روند بازدهی صندوق‌های طلا: عیار و زروان

نمودار ارائه‌شده در این گزارش، روند بازدهی دو صندوق طلای عیار و زروان را از تاریخ ۲۳ تیر ۱۴۰۴ تا ۱۴ مرداد ۱۴۰۴ نشان می‌دهد. همان‌طور که در نمودار مشاهده می‌شود، بازدهی صندوق عیار به طور پیوسته پایین‌تر از صندوق زروان بوده است. این تفاوت عمدتاً به دلیل کاهش حباب در صندوق عیار است که در مقایسه با صندوق زروان، نوسانات بیشتری را تجربه کرده است.

تفاوت مشهود در پایان دوره

در انتهای دوره مورد بررسی، واگرایی قابل توجهی میان بازدهی صندوق‌های زروان و عیار مشاهده می‌شود. به طوری که در دو روز آخر، صندوق زروان بازدهی ۲/۱۱%+ را ثبت کرده است، در حالی که صندوق عیار با بازدهی ۰.۳۷%- مواجه شده است. این نشان می‌دهد که صندوق زروان که بازارگردانی بهتری داشته، توانسته از نوسانات حباب به طور مؤثری جلوگیری کند و در نتیجه بازدهی بهتری را ارائه دهد.

 نتیجه‌گیری از مقایسه بازدهی

اگر در زمان اوج حباب، یعنی ۲۳ تیر، صندوق زروان خریداری می‌شد، امروز نسبت به صندوق عیار، بازدهی ۲/۵ درصدی بیشتری مشاهده می‌شد. این اختلاف قابل توجه، به خصوص در دوره زمانی کوتاه‌تر از یک ماه، نشان‌دهنده اهمیت بالای مدیریت حباب و بازارگردانی است.

توصیه برای سرمایه‌گذاران

نکته‌ای که باید در نظر گرفته شود این است که صندوق عیار در دوره شروع بررسی، حباب بالایی داشته است که به دلیل ضعف در بازارگردانی آن بوده است. بسیاری از مدیران صندوق‌ها ممکن است به دلیل منافع شخصی، تمایل به افزایش حباب و سپس صدور واحد برای کسب سود بیشتر داشته باشند. اما صندوق‌هایی مانند زروان که به حفظ منافع سرمایه‌گذاران اهمیت می‌دهند، می‌توانند گزینه بهتری برای سرمایه‌گذاری در نظر گرفته شوند.

بنابراین، توصیه می‌شود که قبل از خرید صندوق طلا، حتماً معیارهای بازارگردانی و نوسانات حباب صندوق‌ها به دقت بررسی شوند تا از بازدهی مطلوب در پرتفوی سرمایه‌گذاری خود بهره‌مند شوید.

اشتراک گذاری

Profile Picture
نوشته شده توسط:

لیلا تاجیک

نظرات کاربران

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *