بازنشستگی پیش از موعد در نیروی انتظامی چیست؟

بازنشستگی پیش از موعد در نیروی انتظامی چیست؟
0

بازنشستگی پیش از موعد در نیروی انتظامی چیست؟، نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به دلیل ماهیت سخت، پرخطر و استرس‌زای شغلی که دارد، از معدود سازمان‌های کشور است که امکان بازنشستگی پیش از موعد واقعی و بدون جریمه را برای پرسنل رسمی خود فراهم کرده است. این تسهیلات که بر اساس قانون تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و بخشنامه‌های خاص صندوق بازنشستگی فراجا اجرا می‌شود، به پرسنل اجازه می‌دهد با ۲۵ سال خدمت (و حتی کمتر برای ایثارگران و بانوان) بدون توجه به سن، لباس خدمت را کنار بگذارند و حقوق کامل بازنشستگی دریافت کنند.

این امتیاز که در هیچ دستگاه دولتی دیگری به این شکل وجود ندارد، باعث شده هزاران افسر و درجه‌دار هر سال در سنین ۴۵ تا ۵۲ سالگی زندگی دوم خود را آغاز کنند. در این مقاله به‌طور کامل به شرایط، قوانین، مزایا، چالش‌ها و پرسش‌های رایج درباره این نوع بازنشستگی می‌پردازیم.

بازنشستگی پیش از موعد در نیروی انتظامی چیست؟

بازنشستگی پیش از موعد (یا به‌اصطلاح «بازنشستگی زودهنگام») در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران، یکی از تسهیلات ویژه‌ای است که برای کارکنان رسمی (اعم از درجه‌داران و افسران) این نیرو پیش‌بینی شده تا بتوانند قبل از رسیدن به سنوات قانونی عادی (معمولاً ۳۰ سال خدمت) با شرایط خاص، درخواست بازنشستگی کنند و حقوق و مزایای بازنشستگی دریافت نمایند.

این نوع بازنشستگی به دلیل شرایط سخت و پرخطر شغل انتظامی، استرس بالا، شیفت‌های طولانی و احتمال آسیب‌های جسمی و روحی، به‌عنوان یک امتیاز حمایتی در نظر گرفته شده است.

به‌طور کلی، بازنشستگی پیش از موعد در فراجا (فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران) بر اساس قانون «تأمین اجتماعی نیروهای مسلح» و بخشنامه‌های خاص صندوق بازنشستگی فراجا اجرا می‌شود و شرایط آن نسبت به کارکنان عادی دولت بسیار آسان‌تر است.

شرایط اصلی بازنشستگی پیش از موعد در نیروی انتظامی

برای اینکه یک پرسنل رسمی نیروی انتظامی بتواند از این تسهیلات استفاده کند، معمولاً یکی از شرایط زیر کافی است:

  • داشتن حداقل ۲۵ سال خدمت قابل قبول (بدون محدودیت سنی) مهم‌ترین و رایج‌ترین شرط همین است. اگر ۲۵ سال سابقه خدمت قابل قبول (حتی با احتساب خدمت سربازی، خرید خدمت و…) داشته باشید، می‌توانید بدون توجه به سن، درخواست بازنشستگی پیش از موعد بدهید.
  • خانم‌ها با ۲۰ سال خدمت پرسنل زن نیروی انتظامی با ۲۰ سال سابقه خدمت قابل قبول و بدون شرط سنی می‌توانند بازنشسته شوند.
  • ایثارگران و جانبازان
    • جانبازان با هر درصد جانبازی: هر ۱٪ جانبازی = ۱.۵ ماه اضافه سابقه
    • رزمندگان با سابقه جبهه: هر ۱ ماه حضور داوطلبانه در جبهه = ۳ ماه اضافه سابقه با این محاسبه، بسیاری از ایثارگران حتی با ۱۵ تا ۲۰ سال خدمت واقعی می‌توانند ۲۵ یا ۳۰ سال سابقه بیاورند.
  • مشاغل سخت و زیان‌آور برخی سمت‌ها مانند یگان ویژه، پلیس آگاهی، مرزبانی، راهنمایی و رانندگی و… به‌عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور شناخته می‌شوند و هر سال خدمت در این سمت‌ها ضریب ۱.۵ دارد (یعنی ۲۰ سال خدمت واقعی = ۳۰ سال سابقه).
  • بیماری و از کار افتادگی اگر کمیسیون پزشکی نیروهای مسلح تشخیص «از کار افتادگی غیرقابل علاج» یا «عدم توانایی ادامه خدمت» بدهد، فرد با هر میزان سابقه می‌تواند بازنشسته شود.

مزایای بازنشستگی پیش از موعد در نیروی انتظامی

  • امکان خروج از خدمت در سنین پایین‌تر (حتی زیر ۴۵–۵۰ سال)
  • دریافت حقوق بازنشستگی کامل بر اساس آخرین حکم کارگزینی
  • حفظ کارت شناسایی پایان خدمت و برخی تسهیلات ایثارگری یا پایان خدمت
  • امکان اشتغال مجدد در بخش دولتی یا خصوصی (به‌جز مشاغل نظامی و انتظامی خاص)
  • ادامه بیمه درمانی خانواده از طریق بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح

مراحل درخواست بازنشستگی پیش از موعد

  1. تکمیل فرم درخواست بازنشستگی در یگان خدمتی
  2. تأیید سابقه خدمت توسط کارگزینی منطقه یا استان
  3. ارسال مدارک به صندوق بازنشستگی کشوری یا ناجا (بسته به نوع استخدام)
  4. بررسی توسط کمیسیون مربوطه
  5. صدور حکم بازنشستگی (معمولاً بین ۲ تا ۶ ماه طول می‌کشد)

نکات مهم

  • بازنشستگی پیش از موعد کاملاً اختیاری است و اجباری ندارد.
  • پس از بازنشستگی، دیگر نمی‌توانید به‌عنوان پرسنل رسمی به نیروی انتظامی برگردید.
  • اگر کمتر از ۲۵ سال خدمت داشته باشید و شرایط ایثارگری یا جانبازی هم نداشته باشید، عملاً امکان بازنشستگی پیش از موعد وجود ندارد.
  • در سال‌های اخیر (تا ۱۴۰۴) هیچ قانون جدیدی برای کاهش سنوات یا سخت‌گیری بیشتر تصویب نشده و شرایط تقریباً ثابت مانده است.

در مجموع، بازنشستگی پیش از موعد یکی از بهترین امتیازات پرسنل نیروی انتظامی محسوب می‌شود که باعث شده بسیاری از کارکنان با ۲۵ تا ۲۷ سال خدمت واقعی، در سنین ۴۵ تا ۵۲ سالگی بازنشسته شوند و زندگی دوم خود را آغاز کنند. این تسهیلات به‌ویژه برای کسانی که در مناطق عملیاتی یا یگان‌های ویژه خدمت کرده‌اند، بسیار قابل دسترس است.

تفاوت بازنشستگی پیش از موعد نیروی انتظامی با سایر نیروهای مسلح و دستگاه‌های دولتی

بازنشستگی پیش از موعد در نیروی انتظامی (فراجا) در مقایسه با ارتش، سپاه، وزارت اطلاعات و حتی کارکنان عادی دولت، یکی از آسان‌ترین و دست‌یافتنی‌ترین تسهیلات بازنشستگی در میان سازمان‌های کشور به شمار می‌رود. این تفاوت ناشی از ماهیت خاص شغل انتظامی است که ترکیبی از وظایف نظامی، امنیتی و خدمات عمومی را در بر می‌گیرد و پرسنل آن در معرض فشار روانی و جسمی مداوم قرار دارند.

چرا نیروی انتظامی شرایط بهتری نسبت به ارتش و سپاه دارد؟

در ارتش جمهوری اسلامی ایران، بازنشستگی پیش از موعد برای افسران و درجه‌داران معمولاً نیازمند ۳۰ سال خدمت کامل یا ۲۸ سال با شرایط ایثارگری است و امکان ۲۵ سال بدون شرط سنی به‌صورت عمومی وجود ندارد. در سپاه پاسداران نیز، هرچند ایثارگران از تسهیلات ویژه‌ای برخوردارند، اما برای پرسنل عادی، حداقل ۲۸ تا ۳۰ سال خدمت الزامی است و بخشنامه‌های داخلی سپاه معمولاً سخت‌گیرانه‌تر از فراجا عمل می‌کنند.

نیروی انتظامی از سال ۱۳۸۹ و پس از انتقال به ستاد کل نیروهای مسلح، توانست قانون تأمین اجتماعی نیروهای مسلح را به نفع خود تفسیر کند و شرط ۲۵ سال خدمت بدون محدودیت سنی را به‌عنوان یک قاعده ثابت درآورد. این در حالی است که در وزارت دفاع و بسیاری از یگان‌های نظامی دیگر، حتی با ۲۷ سال خدمت هم نمی‌توان بدون رسیدن به سن خاص (معمولاً ۵۰ یا ۵۵ سال) درخواست بازنشستگی داد.

مقایسه با کارکنان لشکری و کشوری عادی

کارمندان عادی دولت (کشوری) برای بازنشستگی پیش از موعد باید یا ۳۰ سال خدمت داشته باشند یا خانم‌ها با ۲۵ سال، آن هم با کسر ۴ تا ۹ درصد از حقوق بازنشستگی به‌عنوان جریمه. اما در نیروی انتظامی هیچ‌گونه کسر یا جریمه‌ای بابت خروج زودهنگام اعمال نمی‌شود و حقوق کامل بر اساس آخرین حکم کارگزینی پرداخت می‌گردد. این تفاوت باعث شده که بسیاری از پرسنل سایر دستگاه‌های اجرایی که امکان انتقال به فراجا را دارند، در سال‌های آخر خدمت خود به نیروی انتظامی مأمور شوند تا از این امتیاز استفاده کنند.

محدودیت‌های خاص نیروی انتظامی که سایر نیروها ندارند

در مقابل تسهیلات، نیروی انتظامی یک محدودیت مهم دارد که در ارتش و سپاه کمتر دیده می‌شود: پس از بازنشستگی پیش از موعد، پرسنل حق اشتغال مجدد در هیچ‌یک از یگان‌های نظامی و انتظامی کشور را ندارند و در صورت استخدام در سازمان‌های دولتی، حقوق بازنشستگی آن‌ها قطع می‌شود. این قانون از سال ۱۳۹۸ به‌طور جدی اجرا می‌شود و بسیاری از بازنشستگان جوان فراجا که قصد بازگشت به خدمت در قالب قرارداد یا پیمانی را داشتند، با این مانع مواجه شده‌اند.

نکات نهایی قبل از درخواست بازنشستگی پیش از موعد

قبل از امضای فرم بازنشستگی، حتماً حکم کارگزینی آخر، فیش حقوقی سه ماه اخیر و گواهی کسر اقساط را بررسی کنید تا مبنای حقوق اشتباه محاسبه نشود. همچنین از کارگزینی استان استعلام دقیق سابقه بگیرید؛ گاهی مرخصی‌های بدون حقوق یا غیبت‌ها از شمارش حذف شده‌اند. با چند بازنشسته اخیر شهر خودتان صحبت کنید تا از وضعیت واقعی پرداخت‌ها مطمئن شوید. در نهایت، حداقل شش ماه پس‌انداز نقدی کنار بگذارید؛ چون اولین حقوق بازنشستگی ممکن است با ۴۵ تا ۷۰ روز تأخیر واریز شود. این تصمیم برگشت‌ناپذیر است؛ پس با چشم باز انتخاب کنید

پرسش‌های متداول درباره بازنشستگی پیش از موعد نیروی انتظامی

  • آیا واقعاً با ۲۵ سال خدمت و بدون شرط سنی می‌توان بازنشسته شد؟

بله، کاملاً درست است. طبق قانون تأمین اجتماعی نیروهای مسلح، هر پرسنل رسمی (درجه‌دار یا افسر) که ۲۵ سال سابقه خدمت قابل قبول داشته باشد، بدون توجه به سن می‌تواند درخواست بازنشستگی پیش از موعد بدهد و حقوق کامل دریافت کند.

  • خانم‌های شاغل در نیروی انتظامی چند سال خدمت نیاز دارند؟

خانم‌های رسمی با ۲۰ سال سابقه خدمت قابل قبول و بدون هیچ شرط سنی می‌توانند بازنشسته شوند.

  • اگر جانباز باشم شرایط چطور تغییر می‌کند؟

هر یک درصد جانبازی ۱/۵ ماه به سابقه خدمت اضافه می‌کند. مثلاً جانباز ۳۰٪ با حدود ۲۰ سال خدمت واقعی می‌تواند ۳۰ سال سابقه بیاورد و حتی زودتر از ۲۵ سال بازنشسته شود.

  • آیا حقوق بازنشستگی پیش از موعد کسر می‌شود یا کامل است؟

هیچ کسری اعمال نمی‌شود. حقوق بازنشستگی دقیقاً بر اساس آخرین حکم کارگزینی و به‌صورت کامل پرداخت می‌گردد (برخلاف کارکنان کشوری که جریمه ۴ تا ۹ درصد دارند).

  • بعد از بازنشستگی پیش از موعد می‌توانم دوباره در نیروی انتظامی یا ارتش استخدام شوم؟

خیر. پس از بازنشستگی پیش از موعد، بازگشت به خدمت رسمی در هیچ‌یک از نیروهای مسلح (ارتش، سپاه، فراجا و وزارت اطلاعات) امکان‌پذیر نیست.

  • اگر بعد از بازنشستگی در سازمان دولتی استخدام شوم حقوقم قطع می‌شود؟

بله. طبق قانون مدیریت خدمات کشوری، در صورت استخدام مجدد در هر دستگاه اجرایی یا شرکت دولتی، پرداخت حقوق بازنشستگی نیروهای مسلح متوقف می‌شود.

  • آیا خدمت سربازی یا خرید خدمت دوره سربازی به سابقه اضافه می‌شود؟

بله، خدمت سربازی، خرید خدمت، دوره آموزشی و تمام سوابق بیمه‌ای قابل قبول به سابقه ۲۵ سال اضافه می‌شود.

  • اگر ۲۴ سال و ۱۱ ماه خدمت داشته باشم چی میشود؟

تا زمانی که دقیقاً ۲۵ سال تمام نشود، امکان درخواست وجود ندارد مگر اینکه ایثارگر باشید و با احتساب جبهه یا جانبازی به ۲۵ سال برسید.

  • زمان صدور حکم بازنشستگی چقدر طول می‌کشد؟

معمولاً بین ۲ تا ۶ ماه پس از تکمیل مدارک و تأیید کارگزینی. در برخی استان‌ها سریع‌تر (حدود ۴۵ روز) و در برخی کندتر انجام می‌شود.

  • آیا می‌توانم همزمان حقوق بازنشستگی بگیرم و در بخش خصوصی یا آزاد کار کنم؟

بله، کاملاً مجاز است. فقط در بخش دولتی و شرکت‌های دولتی ممنوع است، در بخش خصوصی و مشاغل آزاد هیچ محدودیتی وجود ندارد و حقوق بازنشستگی ادامه دارد.

ممنون که تا پایان مقاله”بازنشستگی پیش از موعد در نیروی انتظامی چیست؟“همراه ما بودید


بیشتر بخوانید:

اشتراک گذاری

Profile Picture
نوشته شده توسط:

زهرا مرادی

نظرات کاربران

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *