بیمه بیکاری چیست؟،بیمه بیکاری یکی از خدمات حمایتی مهم در نظام تأمین اجتماعی است که به‌منظور حمایت مالی از کارگرانی طراحی شده که به دلایل غیرارادی شغل خود را از دست می‌دهند. این بیمه نوعی پشتوانه اقتصادی برای دوران بیکاری محسوب می‌شود تا فرد بتواند تا زمان یافتن شغل جدید، از حداقل امکانات مالی برخوردار باشد و دچار فشار اقتصادی شدید نشود.
فهرست مطالب:
- بیمه بیکاری چیست؟
- بیمه بیکاری به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟
- شرایط پرداخت بیمه بیکاری و الزامات موردنیاز
- مدارک لازم برای دریافت بیمه بیکاری
- چه کسانی نمی توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند؟
- مراحل درخواست بیمه بیکاری
- نحوه محاسبه بیمه بیکاری ۱۴۰۴
- تاثیر تعداد افراد تحت تکفل بر مقدار بیمه بیکاری
- بیمه بیکاری برای افراد مجرد و متاهل
- جدول مدت زمان بیمه بیکاری
بیمه بیکاری چیست؟
بیمه بیکاری مانند سپری عمل می‌کند که در صورت بروز بیکاری ناگهانی، کارگر را از مشکلات مالی تا حدودی مصون نگه می‌دارد. دولت از طریق سازمان تأمین اجتماعی، مبلغی تحت عنوان «مقرری بیمه بیکاری» را به‌صورت ماهیانه به افراد واجد شرایط پرداخت می‌کند. برای دریافت این مقرری، داشتن سابقه پرداخت حق بیمه، بیکاری غیرارادی و ثبت‌نام در مراکز کاریابی از شرایط اصلی است.
هدف اصلی این طرح، ایجاد امنیت شغلی، کاهش فشار اقتصادی بر نیروی کار و حفظ ثبات اجتماعی در دوران بیکاری است. بیمه بیکاری نه‌تنها به نفع کارگران است بلکه به‌طور غیرمستقیم به نفع کارفرمایان و کل اقتصاد نیز عمل می‌کند؛ چراکه مانع از گسترش فقر، نارضایتی اجتماعی و کاهش قدرت خرید می‌شود.
بیمه بیکاری به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟
تمامی افراد بیمه‌شده در صورتی‌که بدون خواست و اراده خود شغلشان را از دست بدهند و حداقل شش ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، می‌توانند از مزایای بیمه بیکاری سازمان تأمین اجتماعی بهره‌مند شوند. طبق مقررات مربوط به بیمه بیکاری، مهم‌ترین شرایط دریافت بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۴ شامل موارد زیر است:
اخراج یا بیکاری غیرارادی از محل کار
داشتن حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه
با این حال، شرایط برای افرادی که بر اثر حوادث غیرمترقبه مانند زلزله، سیل، جنگ یا آتش‌سوزی بیکار می‌شوند متفاوت است. این دسته از بیمه‌شدگان برای دریافت مستمری بیکاری نیازی به داشتن سابقه قبلی ندارند و حتی اگر در اولین روز کاری خود دچار بیکاری ناشی از این حوادث شوند، مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند بود.
افرادی که قصد دریافت مستمری ماهانه بیمه بیکاری را دارند، باید شرایط زیر را دارا باشند:
بیکاری آن‌ها باید کاملاً غیرارادی باشد.
جزو بازنشستگان، مستمری‌بگیران یا ازکارافتادگان نباشند.
پیش از بیکاری، حداقل ۶ ماه حق بیمه پرداخت کرده باشند.
حداقل یک سال سابقه بیمه در آخرین محل کار خود داشته باشند.
تابعیت ایران را داشته و تبعه کشور دیگری نباشند.
دارای قرارداد کار یک‌ساله با پرداخت منظم حق بیمه باشند.
افرادی که به دلیل بروز حوادث طبیعی مانند زلزله، آتش‌سوزی یا سیل بیکار شده‌اند، بدون نیاز به سابقه بیمه، تحت پوشش بیمه بیکاری قرار می‌گیرند. در مقابل، صاحبان مشاغل آزاد، بیمه‌شدگان اختیاری و خوداشتغالان از شمول این بیمه خارج هستند.
کارگران فصلی نیز تنها در صورتی می‌توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند که در میانه فصل کاری خود، به‌صورت غیرارادی از کار اخراج شده باشند. همچنین افرادی که در مشاغل دائمی مشغول به کار بوده‌اند اما قرارداد کاری آن‌ها مدت‌دار بوده است، با تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و داشتن حداقل یک سال سابقه بیمه در آخرین محل کار، می‌توانند از حمایت بیمه بیکاری برخوردار شوند.
شرایط پرداخت بیمه بیکاری و الزامات موردنیاز
بیمه بیکاری تنها به گروهی از افراد تعلق می‌گیرد که واجد شرایط مشخصی باشند. این شرایط توسط سازمان تأمین اجتماعی تعیین شده و رعایت آن‌ها برای دریافت مقرری بیمه بیکاری الزامی است. در ادامه، مهم‌ترین الزامات و شرایط بهره‌مندی از بیمه بیکاری تأمین اجتماعی به‌طور کامل بیان شده است:
افرادی می‌توانند از مزایای بیمه بیکاری استفاده کنند که:
تحت پوشش قانون کار و تأمین اجتماعی باشند.
تابعیت ایران داشته و تبعه کشورهای دیگر نباشند.
در زمان درخواست، مستمری‌بگیر بازنشستگی یا ازکارافتادگی کلی نباشند.
حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه پیش از بیکار شدن داشته باشند.
جزو بیمه‌شدگان اختیاری یا صاحبان مشاغل آزاد محسوب نشوند.
به‌صورت غیرارادی از محل کار خود اخراج یا بیکار شده باشند.
حداقل یک سال قرارداد کار رسمی با پرداخت منظم حق بیمه داشته باشند.
برای آقایان، داشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا گواهی اشتغال به تحصیل الزامی است.
مدارک لازم برای دریافت بیمه بیکاری
برای دریافت بیمه بیکاری، متقاضی باید مجموعه‌ای از مدارک را به سازمان تأمین اجتماعی ارائه دهد تا فرایند بررسی و پرداخت مقرری به‌درستی انجام شود. مدارک لازم برای درخواست بیمه بیکاری شامل موارد زیر است:
اصل و کپی قرارداد کار مربوط به یک سال اخیر یا رأی صادرشده از مراجع قانونی
چهار قطعه عکس جدید ۴×۳
اصل و کپی مدرک تحصیلی یا فنی و حرفه‌ای
اصل و کپی تمام صفحات شناسنامه
اصل و کپی کارت ملی
اصل و کپی گواهی اشتغال به کار صادرشده از شرکت
اصل و کپی کارت پایان خدمت نظام وظیفه (ویژه آقایان)
کپی صفحه اول دفترچه بیمه تأمین اجتماعی
نامه معرفی‌نامه کارفرما به اداره کار
درباره آخرین مورد یعنی معرفی‌نامه کارفرما، ذکر این نکته ضروری است که برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، کارفرما موظف است در نامه‌ای رسمی به اداره کار مرکز استان، علت بیکار شدن کارگر را به‌صورت مکتوب و همراه با تاریخ دقیق اعلام کند. تاریخ درج‌شده در این نامه باید دقیقاً یک روز پس از پایان قرارداد کاری و آخرین روز درج‌شده در لیست بیمه باشد تا بیکاری فرد غیرارادی تلقی شود و مشمول دریافت بیمه بیکاری گردد.
چه کسانی نمی توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند؟
بیمه بیکاری به‌عنوان یکی از خدمات حمایتی تأمین اجتماعی، می‌تواند تا حد زیادی نگرانی‌های مالی ناشی از بیکار شدن را کاهش دهد. با این حال، این بیمه شامل تمام افراد شاغل نمی‌شود و تنها گروهی خاص می‌توانند از آن بهره‌مند شوند. برخی از افراد، به دلایل قانونی یا نوع اشتغال خود، مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری نیستند. این گروه‌ها عبارت‌اند از:
اتباع خارجی که در ایران مشغول به کار هستند؛
بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی؛
افرادی که از مستمری ازکارافتادگی دائم استفاده می‌کنند؛
کسانی که کارفرمای آن‌ها در طول اشتغال، حق بیمه بیکاری را برایشان پرداخت نکرده است.
به‌طور کلی، بیمه بیکاری فقط به کارگرانی تعلق می‌گیرد که تحت پوشش قانون کار و تأمین اجتماعی بوده و کارفرما برای آنان حق بیمه بیکاری را پرداخت کرده باشد. در غیر این صورت، حتی در صورت بیکار شدن غیرارادی، فرد امکان دریافت مقرری بیمه بیکاری را نخواهد داشت.
مراحل درخواست بیمه بیکاری
ثبت درخواست در مهلت قانونی
افرادی که به‌طور غیرارادی بیکار می‌شوند، حداکثر تا ۳۰ روز پس از تاریخ بیکاری فرصت دارند تا به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل سکونت یا محل اشتغال خود مراجعه کرده و درخواست دریافت بیمه بیکاری را ثبت کنند. اگر فردی به‌دلیل بروز حوادث غیرمترقبه مانند زلزله، سیل یا آتش‌سوزی نتواند در این مهلت اقدام کند، پس از رفع مشکل و با ارائه مدارک مستند، همچنان می‌تواند درخواست خود را ارائه دهد.
مراجعه به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی
یکی از مراحل اصلی دریافت بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۴، مراجعه به اداره کار و ارائه مدارک لازم است. در این مرحله، تشکیل پرونده انجام می‌شود و مستندات فرد برای بررسی بیکاری غیرارادی ثبت می‌گردد.
بررسی درخواست
پس از تشکیل پرونده، درخواست متقاضی در اداره کار مورد بررسی قرار می‌گیرد. کمیته‌ای متشکل از نمایندگان اداره کار و سازمان تأمین اجتماعی وظیفه دارد تا درباره غیرارادی بودن بیکاری تصمیم‌گیری کند. در صورت تأیید، فرد واجد شرایط دریافت مقرری شناخته می‌شود.
صدور معرفی‌نامه برای سازمان تأمین اجتماعی
پس از تأیید اداره کار، یک معرفی‌نامه رسمی از طرف این اداره به سازمان تأمین اجتماعی صادر می‌شود تا مراحل دریافت مقرری آغاز گردد. این معرفی‌نامه در واقع مجوز شروع پرداخت بیمه بیکاری است.
مراجعه به شعبه تأمین اجتماعی و تکمیل پرونده
در مرحله بعد، متقاضی باید به شعبه تأمین اجتماعی تعیین‌شده مراجعه کرده و مدارک خود را تحویل دهد تا پرونده‌اش تکمیل شود. در این بخش، اطلاعات فرد ثبت شده و بررسی برای پرداخت مقرری انجام می‌گیرد.
بررسی نهایی و صدور حکم پرداخت
پس از تکمیل مراحل بررسی، سازمان تأمین اجتماعی حکم پرداخت مقرری بیمه بیکاری را صادر می‌کند. پرداخت مقرری از اولین ماه بیکاری محاسبه شده و ماهانه به حساب فرد واریز خواهد شد.
پیگیری وضعیت اشتغال و حضور در دوره‌های کاریابی
دریافت‌کنندگان بیمه بیکاری موظف‌اند هر ماه به اداره کار مراجعه کرده و فرم آمادگی برای اشتغال را تکمیل کنند. در صورتی که اداره کار شغل جدیدی را معرفی کند، فرد باید آن را بپذیرد؛ در غیر این صورت، مستمری بیمه بیکاری او قطع می‌شود.
پایان دوره یا قطع مقرری
مدت پرداخت بیمه بیکاری بسته به سابقه بیمه‌پردازی فرد متفاوت است و پس از اتمام این دوره، مقرری قطع می‌شود. همچنین، اگر فرد در طول دریافت مقرری، شغل جدیدی پیدا کند، پرداخت بیمه بلافاصله متوقف خواهد شد.
نحوه محاسبه بیمه بیکاری ۱۴۰۴
میزان مقرری بیمه بیکاری بر اساس متوسط حقوق سه ماه آخر اشتغال فرد محاسبه می‌شود. طبق قانون، حداقل مبلغ بیمه بیکاری معادل ۵۵ درصد از میانگین حقوق سه ماه پایانی کار است. اگر این رقم از حقوق پایه مصوب وزارت کار کمتر باشد، سازمان تأمین اجتماعی موظف است مبلغی برابر با حداقل دستمزد سالانه را به‌عنوان بیمه بیکاری پرداخت کند.
در سال ۱۴۰۴، حداقل حقوق مصوب وزارت کار (بدون احتساب بن کارگری و حق مسکن) برابر با ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال است. بنابراین، حداقل مبلغی که به‌عنوان بیمه بیکاری به افراد پرداخت می‌شود نیز ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال در ماه خواهد بود.
از سوی دیگر، سقف مبلغ قابل پرداخت نیز مشخص شده است. بر اساس مقررات، حداکثر میزان بیمه بیکاری معادل ۸۰ درصد از متوسط حقوق سه ماه آخر فرد خواهد بود. به بیان ساده‌تر، حتی اگر فرد در زمان اشتغال حقوق بالایی دریافت کرده باشد، مبلغ بیمه بیکاری او نمی‌تواند از ۸۰ درصد میانگین حقوق سه ماه اخیرش بیشتر باشد.به این ترتیب، نظام پرداخت بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۴ به‌گونه‌ای طراحی شده که ضمن تأمین حداقل معیشت افراد بیکار، تعادل مالی صندوق بیمه بیکاری نیز حفظ شود.
تاثیر تعداد افراد تحت تکفل بر مقدار بیمه بیکاری
یکی از عوامل مؤثر در افزایش مبلغ بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۴، تعداد افراد تحت تکفل بیمه‌شده است. طبق مقررات، به ازای هر فرد تحت تکفل، ۱۰ درصد به مبلغ بیمه بیکاری اضافه می‌شود. این بدان معناست که اگر فردی همسر، فرزند یا سایر افراد وابسته به خود را تحت تکفل داشته باشد، میزان مقرری او بیش از ۵۵ درصد میانگین حقوق سه ماه آخرش خواهد بود.
با این حال، باید توجه داشت که حتی با احتساب افزایش ناشی از افراد تحت تکفل، مبلغ بیمه بیکاری نمی‌تواند از سقف ۸۰ درصد متوسط حقوق سه ماه آخر فرد فراتر رود.
هر فرد می‌تواند حداکثر چهار نفر را به‌عنوان افراد تحت تکفل معرفی کند. در نتیجه، در صورت داشتن چهار نفر تحت تکفل، حداکثر ۴۰ درصد به مقرری پایه بیمه بیکاری اضافه خواهد شد.
به طور خلاصه، در سال ۱۴۰۴ میزان نهایی بیمه بیکاری بر اساس سه عامل محاسبه می‌شود:
میانگین حقوق سه ماه آخر، تعداد افراد تحت تکفل، و سقف تعیین‌شده ۸۰ درصدی. این فرمول به گونه‌ای تنظیم شده تا عدالت در پرداخت و تناسب با وضعیت خانوادگی فرد حفظ شود.
بیمه بیکاری برای افراد مجرد و متاهل
میزان بیمه بیکاری برای افراد مجرد و متأهل متفاوت است و بر اساس وضعیت تأهل و تعداد افراد تحت تکفل محاسبه می‌شود.
برای افراد مجرد، مبلغ بیمه بیکاری برابر با ۵۵ درصد میانگین حقوق سه ماه آخر اشتغال آن‌ها است. با این حال، این مبلغ نباید از حداقل حقوق مصوب وزارت کار کمتر باشد و در صورت پایین‌تر بودن، مقرری بر اساس حداقل حقوق سالانه پرداخت خواهد شد.
در مقابل، افراد متأهل علاوه بر دریافت ۵۵ درصد از متوسط حقوق سه ماه اخیر، به ازای هر یک از افراد تحت تکفل خود ۱۰ درصد افزایش در مبلغ بیمه بیکاری دریافت می‌کنند. به عنوان نمونه، اگر فرد متأهلی یک فرزند تحت تکفل داشته باشد، میزان مقرری او معادل ۵۵ درصد از میانگین حقوق سه ماه آخر به‌علاوه ۱۰ درصد از حقوق پایه خواهد بود.
در صورتی که فرد دو یا چند فرزند تحت تکفل داشته باشد، این افزایش به‌صورت پلکانی ادامه یافته و به ازای هر نفر تحت تکفل، ۱۰ درصد دیگر به مبلغ بیمه بیکاری افزوده می‌شود. بدین ترتیب، وضعیت خانوادگی تأثیر مستقیمی بر میزان دریافتی بیمه بیکاری دارد و افراد متأهل با فرزندان بیشتر از حمایت مالی بالاتری برخوردار خواهند شد.
جدول مدت زمان بیمه بیکاری
مدت دریافت بیمه بیکاری به عوامل متعددی وابسته است که اصلی‌ترین آن، میزان سابقه پرداخت حق بیمه در سازمان تأمین اجتماعی می‌باشد. هرچه سابقه بیمه‌پردازی فرد بیشتر باشد، مدت زمان دریافت مقرری نیز افزایش می‌یابد. در جدول زیر، مدت زمان پرداخت بیمه بیکاری بر اساس سابقه بیمه‌شدگان به‌صورت خلاصه آورده شده است تا مشخص شود هر فرد با توجه به میزان سابقه خود، تا چه مدت می‌تواند از این حمایت مالی بهره‌مند شود.
| سابقه پرداخت بیمه | مدت دریافت بیمه بیکاری |
| ۶ تا ۲۴ ماه | ۱ سال |
| ۲۵ تا ۱۲۰ ماه | ۱ سال و نیم |
| ۱۲۱ تا ۱۸۰ ماه | ۲۶ ماه |
| ۱۸۰ تا ۲۴۰ ماه | ۳ سال |
| ۲۴۱ ماه به بالا | ۵۰ ماه |
مدت زمان پرداخت بیمه بیکاری برای افراد مجرد و متأهل یکسان نیست و وضعیت تأهل یکی از عوامل مؤثر در تعیین طول دوره دریافت مقرری محسوب می‌شود. در واقع، علاوه بر سابقه پرداخت حق بیمه، تأهل و تعداد افراد تحت تکفل نیز می‌تواند بر مدت زمان بهره‌مندی از این حمایت مالی تأثیرگذار باشد.
برای افراد مجرد
کسانی که حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی دارند، می‌توانند به مدت ۶ ماه از بیمه بیکاری استفاده کنند. در صورتی که سابقه بیمه‌پردازی آن‌ها بیش از ۲۴۰ ماه (۲۰ سال) باشد، مدت زمان دریافت بیمه بیکاری آن‌ها تا ۳۶ ماه افزایش پیدا می‌کند.
برای افراد متأهل
چنانچه فرد متأهل حداقل ۶ ماه سابقه بیمه‌پردازی داشته باشد، مدت زمان پرداخت بیمه بیکاری برای او ۱۲ ماه در نظر گرفته می‌شود. همچنین، در صورتی که سابقه پرداخت حق بیمه این افراد بیش از ۲۴۰ ماه (۲۰ سال) باشد، می‌توانند تا ۵۰ ماه از مقرری بیمه بیکاری بهره‌مند شوند.
سوالات متداول
-
بیمه بیکاری چیست؟
بیمه بیکاری نوعی حمایت مالی از کارگرانی است که بدون میل و اراده خود شغلشان را از دست می‌دهند.
-
چه کسانی مشمول بیمه بیکاری هستند؟
افرادی که مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی هستند و به‌صورت غیرارادی بیکار شده‌اند.
-
حداقل سابقه برای دریافت بیمه بیکاری چقدر است؟
حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه پیش از بیکاری لازم است.
-
آیا صاحبان مشاغل آزاد می‌توانند بیمه بیکاری بگیرند؟
خیر، بیمه بیکاری فقط به بیمه‌شدگان اجباری تعلق می‌گیرد.
-
مبلغ بیمه بیکاری چگونه محاسبه می‌شود؟
میزان بیمه بیکاری حداقل ۵۵ درصد میانگین حقوق سه ماه آخر است.
-
سقف پرداخت بیمه بیکاری چقدر است؟
سقف پرداخت بیمه بیکاری ۸۰ درصد از میانگین حقوق سه ماه اخیر است.
-
آیا افراد متأهل مبلغ بیشتری دریافت می‌کنند؟
بله، به ازای هر نفر تحت تکفل ۱۰ درصد به مبلغ بیمه بیکاری اضافه می‌شود.
-
مدت زمان دریافت بیمه بیکاری چقدر است؟
بسته به سابقه بیمه و وضعیت تأهل، بین ۶ تا ۵۰ ماه متغیر است.
-
اگر در طول دریافت بیمه بیکاری شغل جدید پیدا کنم چه می‌شود؟
در صورت اشتغال مجدد، پرداخت مقرری بلافاصله قطع می‌شود.
-
مهلت ثبت درخواست بیمه بیکاری چقدر است؟
متقاضی باید حداکثر تا ۳۰ روز پس از بیکار شدن، درخواست خود را به اداره کار ارائه دهد.
سخن پایانی
بیمه بیکاری یکی از مهم‌ترین ابزارهای حمایت اجتماعی است که به‌منظور تأمین امنیت مالی کارگران و کاهش فشارهای اقتصادی در دوران بیکاری طراحی شده است. این بیمه نه‌تنها به افراد کمک می‌کند تا در دوران از‌دست‌دادن شغل خود بدون دغدغه مالی، فرصت کافی برای یافتن کار جدید داشته باشند، بلکه از نظر اجتماعی نیز نقشی حیاتی در حفظ ثبات اقتصادی و جلوگیری از گسترش فقر ایفا می‌کند.
البته بهره‌مندی از این حمایت مالی مستلزم رعایت شرایط مشخصی است؛ از جمله داشتن حداقل سابقه پرداخت بیمه، بیکار شدن غیرارادی، و ثبت درخواست در مهلت قانونی. آگاهی از این شرایط و تهیه مدارک لازم، می‌تواند مسیر دریافت مقرری بیمه بیکاری را برای متقاضیان آسان‌تر کند.بیمه بیکاری را باید نوعی پشتوانه مطمئن برای نیروی کار دانست؛ پشتوانه‌ای که به کارگران اطمینان می‌دهد در صورت بیکار شدن، تنها نخواهند ماند و از حمایت سازمان تأمین اجتماعی برخوردار خواهند بود.
ممنون که تا پایان مقاله”بیمه بیکاری چیست؟“همراه ما بودید
بیشتر بخوانید
- بهترین بیمه بدنه خودرو در سال ۱۴۰۴ کدام است؟
- راهنمای انتخاب بیمه بدنه: بیمه دانا یا بیمه ایران
- چگونه بیمه شخص ثالث را از سامانه سنهاب استعلام کنیم؟
- جریمه دیرکرد بیمه شخص ثالث چقدر است؟
- چگونه بیمه درمان تکمیلی مناسب خانواده انتخاب کنیم؟
- پوشش بیمه تکمیلی بیمارستان خصوصی: چه هزینه‌هایی تحت پوشش هستند؟
- بیمه درمان تکمیلی مشاغل آزاد چیست؟
- چه مدارکی برای دریافت خسارت بیمه تکمیلی لازم است؟
- بیمه مسئولیت حرفه‌ای پزشکان چیست؟
- پزشکان عمومی و متخصص چه تفاوتی در نرخ بیمه مسئولیت پزشکان دارند؟
- بیمه مسئولیت در برابر خطاهای پزشکی چگونه کار می کند؟
- آشنایی با بیمه مسئولیت پزشکان برای مطب‌های خصوصی
- بیمه مسافرتی سامان چگونه سفرهای خارجی را پوشش می دهد؟
- بیمه مسافرتی برای ویزای شینگن چیست؟
- پوشش کرونا در بیمه مسافرتی چه امکاناتی ارائه می دهد؟
- بیمه موبایل در برابر سرقت و شکستگی صفحه چگونه است؟
- بیمه گوشی سامسونگ در ایران: شرایط و هزینه‌ها
- مقایسه جامع بیمه موبایل اپل و شیائومی: کدام‌یک برای شما مناسب‌تر است؟
- چگونه از بیمه موبایل هنگام خرابی استفاده کنیم؟
- چرا بیمه زلزله برای آپارتمان های مسکونی ضروری است؟
- بیمه آتش سوزی و بیمه زلزله چه تفاوت هایی دارند؟
- نرخ بیمه آتش‌سوزی منازل در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟
- پوشش بیمه زلزله شامل چه خسارت هایی است؟
- بیمه ورزشی برای باشگاه‌های بدنسازی: چرا باید این بیمه را انتخاب کنید؟
- بیمه حوادث انفرادی چیست؟
- چگونه بیمه ورزشی برای ورزشکاران حرفه‌ای در ایران را دریافت کنیم؟
- چرا بیمه حوادث هنگام تمرین ضروری است؟
- انواع بیمه ورزشکاران در فدراسیون های مختلف
- ثبت نام بیمه تکمیلی کارکنان دولت چه شرایطی دارد؟
- بیمه تکمیلی شرکتی شامل چه خدماتی است؟
- چگونه اعضای خانواده را به بیمه گروهی اضافه کنیم؟
- بیمه تکمیلی بازنشستگان چطور تمدید می‌شود؟
- چرا بیمه تکمیلی برای شرکت‌های کوچک ضروری است؟
- تفاوت های بیمه عمر پاسارگاد و بیمه عمر ملت در چیست؟
- بیمه عمر چه مزایایی برای فرزندان دارد؟
- مزایای بیمه عمر و بازنشستگی برای زنان خانه‌دار
- آیا بیمه عمر قابل برداشت است؟
- بیمه ترکیدگی لوله آب ساختمان چیست؟
- واحد های اداری و تجاری چگونه از بیمه آتش سوزی استفاده می کنند؟
- چرا بیمه منازل در برابر سیل و زلزله ضرورت دارد؟
- چه مدارکی برای دریافت خسارات از بیمه ساختمان نیاز است؟
- نقش تخفیف گروهی در بیمه آتش سوزی چیست؟
- روش های استعلام بیمه موتور سیکلت از سامانه سنهاب
- چگونه تخفیف بیمه شخص ثالث را به مالک جدید منتقل کنیم؟
- بیمه بدنه شامل چه خسارت‌هایی نمی‌شود؟
- بیمه پیک موتوری چیست؟
- بیمه خودرو های کلاسیک و لوکس چطور محاسبه می‌شود؟
- مزایای بیمه مسافرتی برای سفر حج و عتبات
- چرا بیمه مسافرتی برای دانشجویان خارج از کشور ضروری است؟
- بیمه مسافرتی با پوشش بیماری های مزمن چیست؟
- چگونه از بیمه مسافرتی سامان خسارت دریافت کنیم؟
- بیمه مسافرتی داخلی و خارجی چه تفاوت هایی دارند؟
- بهترین بیمه درمانی برای عمل‌های جراحی کدام است؟
- چه هزینه هایی تحت پوشش بیمه تکمیلی قرار نمی گیرند؟
- چگونگی استعلام انلاین وضعیت خسارت بیمه درمانی
- بیمه تکمیلی دندانپزشکی چه خدماتی را شامل می شود؟
- بیمه درمانی اطفال و نوزادان چیست؟
- بیمه حوادث انفرادی برای دانش آموزان چه اهمیتی دارد؟
- بیمه حوادث کارگران ساختمانی چگونه است؟
- میزان غرامت بیمه فوت بر اثر حادثه چقدر است؟
- بیمه از کارافتادگی موقت و دائم چیست؟
نظرات کاربران