کدام بازنشستگان از بانک تجارت حقوق می گیرند؟

کدام بازنشستگان از بانک تجارت حقوق می گیرند؟
0

کدام بازنشستگان از بانک تجارت حقوق می گیرند؟، در نظام اقتصادی و اجتماعی ایران، پرداخت حقوق و مستمری بازنشستگان یکی از مهم‌ترین وظایف نهادهای مالی و دولتی است که مستقیماً بر کیفیت زندگی میلیون‌ها نفر تأثیر می‌گذارد. بانک تجارت، به عنوان یکی از قدیمی‌ترین و معتبرترین بانک‌های دولتی کشور، نقش کلیدی در این فرآیند ایفا می‌کند و حقوق ماهانه هزاران بازنشسته را مدیریت و واریز می‌نماید. این مقاله به بررسی دقیق گروه‌های مختلف بازنشستگانی می‌پردازد که حقوق خود را از بانک تجارت دریافت می‌کنند، از جمله بازنشستگان سابق کارکنان این بانک تحت پوشش صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها و همچنین بازنشستگان نیروهای مسلح که از تیرماه ۱۴۰۴ با حساب پشتیبان در این بانک بهره‌مند شده‌اند.

با توجه به تغییرات اخیر در سیاست‌های پرداخت، مانند افزایش حقوق، همسان‌سازی مستمری‌ها، افتتاح حساب‌های پشتیبان و تسهیلات دیجیتال، درک دقیق این موضوع برای بازنشستگان، خانواده‌های آنان و حتی سیاست‌گذاران ضروری است. در ادامه، ضمن تحلیل فرآیندها، مزایا، چالش‌ها و تاریخچه، به سؤالات متداول نیز پاسخ داده خواهد شد تا تصویری جامع و کاربردی ارائه گردد. این بررسی نه تنها به شفاف‌سازی می‌پردازد، بلکه راهنمایی عملی برای دسترسی بهتر به حقوق و خدمات ارائه می‌کند.

کدام بازنشستگان از بانک تجارت حقوق می گیرند؟

بانک تجارت به عنوان یکی از قدیمی‌ترین و بزرگ‌ترین بانک‌های دولتی ایران، نقش مهمی در پرداخت حقوق و مستمری بازنشستگان ایفا می‌کند. بر اساس اطلاعات رسمی از سازمان‌های مربوطه و اخبار اخیر، بازنشستگانی که حقوق خود را از بانک تجارت دریافت می‌کنند، عمدتاً شامل دو گروه اصلی هستند: بازنشستگان و کارکنان سابق خود بانک تجارت (تحت پوشش صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها) و بازنشستگان نیروهای مسلح (تحت پوشش سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح، با حساب‌های پشتیبان در بانک تجارت).

این پرداخت‌ها معمولاً به صورت ماهانه و از طریق سامانه‌های الکترونیکی انجام می‌شود و در سال ۱۴۰۴ (۲۰۲۵ میلادی)، تغییرات جدیدی مانند افتتاح حساب پشتیبان برای گروه لشکری اعمال شده است. در ادامه، به تفصیل به این گروه‌ها، فرآیندها، مزایا و نکات کلیدی می‌پردازیم.

بازنشستگان و کارکنان سابق بانک تجارت

این گروه اصلی‌ترین دریافت‌کنندگان حقوق از بانک تجارت هستند. صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها (وابسته به ۱۱ بانک دولتی از جمله بانک تجارت، بانک ملی و بانک سپه) مسئولیت پرداخت مستمری این افراد را بر عهده دارد. بر اساس اطلاعیه‌های رسمی صندوق، حدود ۵۰ هزار بازنشسته بانک تجارت مستقیماً حقوق خود را از این بانک دریافت می‌کنند. این پرداخت‌ها شامل حقوق پایه، مزایای متناسب‌سازی (همسان‌سازی حقوق با شاغلین) و فوق‌العاده‌های ویژه مانند کمک‌هزینه درمان و ایاب‌وذهاب است.

  • فرآیند دریافت حقوق و فیش حقوقی: بازنشستگان می‌توانند از طریق سامانه آنلاین “پروفایل بازنشستگان بانک تجارت” (با آدرس https://newprofileb.tejaratbank.ir/) به فیش حقوقی دسترسی پیدا کنند. برای ورود، نیاز به کد ملی، شماره پرسنلی و رمز عبور است. اگر رمز عبور فراموش شده، گزینه “فراموشی رمز” فعال است. همچنین، اپلیکیشن “خانواده تجارت” برای کارکنان و بازنشستگان موجود است که امکان مشاهده تراکنش‌ها، دریافت وام و اطلاع‌رسانی پرداخت‌ها را فراهم می‌کند. در تیرماه ۱۴۰۴، احکام جدید افزایش حقوق (تا ۲۰ درصد برای برخی گروه‌ها) ابلاغ شد و فیش‌های حقوقی به‌روزرسانی گردیدند.
  • مزایا و تسهیلات: این بازنشستگان از تسهیلات ویژه‌ای مانند وام ۵۰ میلیون تومانی بدون ضامن (با سود ۴ درصد) و کارت اعتباری تا ۱۰۰ میلیون تومان بهره‌مند هستند. بر اساس تفاهم‌نامه صندوق بازنشستگی با بانک تجارت، تسویه مطالبات معوق (مانند ۵۶۸۱ میلیارد تومان در سال ۱۴۰۴) انجام شده و پرداخت‌ها منظم است. همچنین، خدمات رفاهی مانند بیمه تکمیلی و کمک‌هزینه مسکن برای آن‌ها در نظر گرفته شده.
  • آمار و وضعیت فعلی: طبق گزارش‌های صندوق، بیش از ۹۰ درصد پرداخت‌ها به صورت الکترونیکی و بدون تأخیر انجام می‌شود. در آبان ۱۴۰۴ (نوامبر ۲۰۲۵)، حقوق آبان‌ماه این گروه واریز شده و معوقات همسان‌سازی (از سال‌های قبل) تسویه گردید.

بازنشستگان نیروهای مسلح (لشکری)

از تیرماه ۱۴۰۴، سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح برای مدیریت پرداخت‌ها در شرایط بحرانی (مانند جنگ یا اختلالات بانکی)، حساب پشتیبان در بانک تجارت برای حدود ۴۰۰ هزار بازنشسته، وظیفه‌بگیر و مستمری‌بگیر افتتاح کرد. حقوق اصلی همچنان از بانک سپه واریز می‌شود، اما یک میلیون تومان از حقوق خالص هر ماه به حساب تجارت منتقل می‌گردد تا گردش حساب حفظ شود و پرداخت در مواقع اضطراری تضمین گردد. این طرح از تیرماه آغاز شد و تا مهرماه ۱۴۰۴ ادامه دارد.

  • فرآیند افتتاح و واریز: حساب‌ها به صورت متمرکز افتتاح شده و بازنشستگان باید تا پایان مرداد ۱۴۰۴ (برای مرحله اول) به شعب بانک تجارت مراجعه کنند تا کارت عابربانک دریافت و حساب شخصی‌سازی شود. برای کسانی که اقساط معوق، حکم قضایی (مانند مهریه) یا حقوق خالص کمتر از ۱۰ میلیون ریال دارند، حساب باز نشده و کل حقوق به سپه واریز می‌شود. در شهریور و مهر ۱۴۰۴، یک میلیون تومان به تجارت واریز شد و شایعات واریز ۳ میلیونی تکذیب گردید. بخش اصلی حقوق (حدود ۹۰ درصد) همچنان در سپه است، زیرا بسیاری از وام‌ها و اقساط از آنجا کسر می‌شود.
  • جزئیات واریز اخیر: در ۲۹ مهر ۱۴۰۴ (۲۱ اکتبر ۲۰۲۵)، حقوق مهرماه لشکری‌ها از طریق سپه و تجارت واریز شد. مبلغ پشتیبان یک میلیون تومان است و بازنشستگانی که حساب باز نکرده‌اند، در ماه‌های آینده به صورت متمرکز پیگیری می‌شوند. سازمان تأکید کرده که این حساب برای “پرداخت به‌موقع در شرایط خاص” است و از ازدحام در شعب جلوگیری شود.
  • مزایا و چالش‌ها: این بازنشستگان از تسهیلات ۳۰۰ میلیون تومانی بدون ضامن (با اعتبارسنجی) بهره‌مند هستند. چالش اصلی، نارضایتی از بانک سپه به دلیل تأخیرهای گاه‌به‌گاه است، اما انتقال کامل حقوق فعلاً ممکن نیست. فعالان صندوق مانند امیر رهبر، بر پیگیری رفع مشکلات بانکی تأکید دارند.

تاریخچه و نقش بانک تجارت در نظام بازنشستگی ایران

بانک تجارت به عنوان یکی از نهادهای کلیدی مالی ایران، سابقه‌ای طولانی در حمایت از بازنشستگان دارد که ریشه در تحولات اقتصادی و بانکی دهه‌های گذشته دارد. این بخش به بررسی تاریخچه این نقش و تأثیر آن بر زندگی بازنشستگان می‌پردازد.

گسترش نقش بانک تجارت در پرداخت‌های بازنشستگی پس از اصلاحات اقتصادی

در دهه ۱۳۸۰، با اجرای سیاست‌های اصل ۴۴ قانون اساسی و خصوصی‌سازی نسبی بانک‌ها، بانک تجارت همچنان دولتی ماند اما خدمات خود را متنوع کرد. صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها، که اکنون بیش از ۲۰۰ هزار عضو فعال و بازنشسته داشت، قراردادهای بلندمدتی با بانک تجارت امضا کرد تا پرداخت مستمری‌ها، وام‌های رفاهی و حتی بیمه‌های تکمیلی از طریق این بانک انجام شود.

در این دوره، بحران‌های اقتصادی مانند تورم بالا و تحریم‌ها تأثیرگذار بود؛ برای مثال، در سال ۱۳۹۰، بانک تجارت با وجود فشارهای مالی، پرداخت مستمری بازنشستگان را بدون تأخیر ادامه داد و حتی برنامه‌ای برای افزایش سرمایه صندوق از طریق سپرده‌گذاری مستمری‌ها اجرا کرد. این اقدام باعث شد تا سود سپرده‌ها به عنوان منبع درآمدی اضافی برای صندوق عمل کند و بازنشستگان از مزایایی مانند کمک‌هزینه‌های فصلی بهره‌مند شوند. همچنین، در سال ۱۳۹۲، با راه‌اندازی سامانه ساتنا (سامانه تسویه ناخالص آنی)، انتقال وجوه بین‌بانکی سریع‌تر شد و بازنشستگانی که در شهرهای دورافتاده زندگی می‌کردند، دیگر نیازی به سفر به تهران نداشتند.

تحولات دیجیتال و تأثیر آن بر بازنشستگان بانک تجارت

دهه ۱۳۹۰ شاهد انقلاب دیجیتال در بانکداری ایران بود و بانک تجارت پیشرو در این زمینه شد. در سال ۱۳۹۵، اپلیکیشن “تجارت موبایل” راه‌اندازی شد که ابتدا برای مشتریان عادی بود، اما بخش ویژه‌ای برای بازنشستگان اضافه شد. این اپلیکیشن امکان مشاهده فیش حقوقی، درخواست وام و حتی مشاوره آنلاین را فراهم کرد. برای بازنشستگان مسن‌تر که با فناوری آشنا نبودند، بانک برنامه‌های آموزشی در شعب برگزار کرد و بیش از ۱۰ هزار نفر در کلاس‌های رایگان شرکت کردند.

در سال ۱۳۹۸، با شیوع کرونا، پرداخت‌های غیرحضوری حیاتی شد؛ بانک تجارت سیستم پرداخت از طریق کد دستوری (*۷۴۱#) را فعال کرد تا بازنشستگان بدون خروج از منزل مستمری دریافت کنند. این اقدامات نه تنها سلامت عمومی را حفظ کرد، بلکه رضایت بازنشستگان را افزایش داد. طبق نظرسنجی داخلی بانک در سال ۱۴۰۰، بیش از ۸۵ درصد بازنشستگان از خدمات دیجیتال راضی بودند. همچنین، ادغام با سامانه‌های دولتی مانند شاپرک و صیاد، امنیت تراکنش‌ها را بالا برد و موارد کلاهبرداری را به صفر رساند.

چالش‌های تاریخی و راهکارهای بانک تجارت

در طول تاریخ، بانک تجارت با چالش‌هایی مانند کسری بودجه صندوق در دهه ۱۳۷۰ روبرو بود که منجر به تأخیرهای موقت در پرداخت‌ها شد. برای حل این مشکل، در سال ۱۳۸۵، تفاهم‌نامه‌ای با وزارت اقتصاد امضا شد تا دولت بخشی از مطالبات صندوق را تسویه کند.

در دهه اخیر، تحریم‌های بین‌المللی دسترسی به سیستم‌های جهانی مانند سوئیفت را محدود کرد، اما بانک تجارت با توسعه شبکه داخلی، پرداخت‌ها را پایدار نگه داشت. در سال ۱۴۰۲، با افزایش حقوق بازنشستگان به دلیل تورم، بانک سیستم اعتبارسنجی جدیدی معرفی کرد تا وام‌های فوری بدون ضامن ارائه دهد. این تاریخچه نشان می‌دهد که بانک تجارت نه تنها یک پرداخت‌کننده حقوق، بلکه شریکی استراتژیک در نظام بازنشستگی ایران است و نقش آن در ثبات اقتصادی بازنشستگان غیرقابل انکار است.

مقایسه بانک تجارت با سایر بانک‌ها در پرداخت حقوق بازنشستگان و چشم‌انداز آینده

در نظام بانکی ایران، چندین بانک در پرداخت مستمری بازنشستگان نقش دارند، اما بانک تجارت ویژگی‌های منحصربه‌فردی دارد. این بخش به مقایسه این بانک با رقبا و پیش‌بینی آینده می‌پردازد.

مقایسه با بانک ملی و بانک سپه در پرداخت‌های بازنشستگی

بانک ملی، به عنوان بزرگ‌ترین بانک ایران، مسئولیت پرداخت مستمری بازنشستگان کشوری (تحت صندوق بازنشستگی کشوری) را بر عهده دارد که بیش از ۱.۵ میلیون نفر را شامل می‌شود. در مقابل، بانک تجارت تمرکز بیشتری روی بازنشستگان بانکی و بخشی از لشکری دارد و تعداد دریافت‌کنندگان آن کمتر (حدود ۴۵۰ هزار نفر) است، اما خدمات شخصی‌سازی‌شده‌تری ارائه می‌دهد. برای مثال، بانک ملی اغلب با تأخیرهای ناشی از حجم بالا روبرو است، در حالی که بانک تجارت با سیستم‌های اختصاصی، پرداخت‌ها را در روز اول ماه انجام می‌دهد. بانک سپه، که بانک اصلی نیروهای مسلح است، حقوق کامل لشکری‌ها را واریز می‌کند، اما مشکلات فنی مانند قطعی سامانه در سال‌های اخیر باعث نارضایتی شده است.

بانک تجارت با حساب پشتیبان، راهکاری مکمل ارائه کرده و یک میلیون تومان ماهانه را بدون مشکل واریز می‌کند. در زمینه تسهیلات، بانک تجارت وام‌های بدون ضامن تا ۱۰۰ میلیون تومان برای بازنشستگان خودی ارائه می‌دهد، در حالی که بانک ملی سقف ۵۰ میلیون تومان دارد و بانک سپه نیاز به ضامن دارد. همچنین، اپلیکیشن بانک تجارت پیشرفته‌تر است و امکان چت آنلاین با پشتیبانی دارد، برخلاف اپلیکیشن‌های ساده‌تر رقبا.

مزایای رقابتی بانک تجارت در خدمات رفاهی و دیجیتال

یکی از نقاط قوت بانک تجارت، ادغام خدمات رفاهی با پرداخت حقوق است. برخلاف بانک صادرات که فقط پرداخت‌کننده مستمری برخی صندوق‌های خصوصی است، بانک تجارت بیمه تکمیلی آتیه‌سازان را مستقیماً مدیریت می‌کند و بازنشستگان می‌توانند هزینه‌های پزشکی را آنلاین تسویه کنند. در مقایسه با بانک ملت، که خدمات خوبی در وام مسکن دارد، بانک تجارت برنامه‌های وفاداری دارد؛ مثلاً بازنشستگانی که بیش از ۱۰ سال حقوق خود را از این بانک دریافت کنند، از سود سپرده بالاتر بهره‌مند می‌شوند.

در سال ۱۴۰۳، بانک تجارت رتبه اول در شاخص رضایت مشتریان بازنشسته را طبق گزارش بانک مرکزی کسب کرد، در حالی که بانک سپه به دلیل مشکلات حساب پشتیبان رتبه پایین‌تری داشت. دیجیتال‌سازی بانک تجارت نیز برتر است؛ سامانه پروفایل آنلاین آن بیش از ۹۵ درصد کاربران فعال دارد، در مقایسه با ۷۰ درصد در بانک ملی. این مزایا باعث شده تا بسیاری از بازنشستگان لشکری ترجیح دهند حساب پشتیبان خود را در تجارت فعال نگه دارند.

چالش‌های مشترک و راهکارهای بانک تجارت در مقایسه با دیگران

همه بانک‌ها با چالش تورم و افزایش حقوق مواجه هستند، اما بانک تجارت با پیش‌بینی بودجه‌ای بهتر عمل کرده است. برای مثال، در سال ۱۴۰۴، وقتی دولت افزایش ۲۰ درصدی حقوق را اعلام کرد، بانک ملی با کسری مواجه شد، اما بانک تجارت از ذخایر صندوق استفاده کرد و پرداخت را به‌موقع انجام داد. در زمینه امنیت سایبری، بانک تجارت سرمایه‌گذاری بیشتری کرده و حملات هکری کمتری گزارش شده، برخلاف بانک سپه که در سال ۱۴۰۲ هدف حمله قرار گرفت. همچنین، شعب بانک تجارت در مناطق روستایی بیشتر است و دسترسی برای بازنشستگان دورافتاده آسان‌تر از بانک‌های دیگر است.

پرسش‌های متداول

  • کدام بازنشستگان اصلی حقوق کامل خود را از بانک تجارت دریافت می‌کنند؟

بازنشستگان و کارکنان سابق بانک تجارت که تحت پوشش صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها هستند، حقوق کامل ماهانه خود را مستقیماً از این بانک دریافت می‌کنند؛ این گروه حدود ۵۰ هزار نفر را شامل می‌شود و پرداخت‌ها شامل حقوق پایه، مزایای همسان‌سازی و فوق‌العاده‌ها است.

  • حساب پشتیبان در بانک تجارت برای چه کسانی افتتاح شده است؟

از تیرماه ۱۴۰۴، برای حدود ۴۰۰ هزار بازنشسته، وظیفه‌بگیر و مستمری‌بگیر نیروهای مسلح (لشکری) تحت سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح، حساب پشتیبان در بانک تجارت افتتاح شده تا در شرایط بحرانی پرداخت تضمین شود.

ممنون که تا پایان مقاله”کدام بازنشستگان از بانک تجارت حقوق می گیرند؟“همراه ما بودید


بیشتر بخوانید:

اشتراک گذاری

Profile Picture
نوشته شده توسط:

زهرا مرادی

نظرات کاربران

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *